今年以来，富宁县纪委坚持“打铁必须自身硬”，完善“教育、管理、惩治”三项机制，强化纪检监察干部监督管理，打造忠诚干净担当监督执纪铁军。
坚持每周例会学，及时传达中央和省州重要政策、会议、文件精神，不断强化干部政治意识；完善每月“月初学月未考”制度，列出学习计划清单，深入学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《强化“四个意识”实践“四种形态”系列文章》以及全国道德模范先进事迹、各级纪检监察系统先进人物典型事迹、各类违纪典型案例等，不断增强干部的规矩意识；每季度开展一次道德讲堂，一次静思、唱一首歌曲、诵一段经典、讲一个故事、看一部短片，不断提升干部的道德修养。通过干部职工“月加餐”“季反省”，定期“打疫苗”，进一步严明纪律红线，增强干部作风问题“疫免力”。
安装指纹签到机、工作人员去向告示牌，对纪检监察干部的工作纪律和工作效率“严、实、紧”高要求，严防纪检干部“庸、懒、散、拖”，做到内强素质，外树形象；县纪委常委定期对单位干部开展“家访”，了解纪检干部“八小时外”的家庭及生活情况，与纪检干部家属交心谈心，争取家属对纪检工作的支持和监督，不断拓宽监督视角。
坚持落实民主集中制，增强纪检监察机关和纪检监察工作的透明度，接受纪委委员和群众的监督；把好纪检干部准入关，把能力强、作风正、肯干事、能干事、会干事的优秀干部充实到纪检干部队伍，增强队伍活力；对纪检干部严格监督管理，对纪检干部的违纪违法问题绝不姑息迁就，发现一起查处一起。（熊桂艳）