今年以来，西畴县纪委严格落实监督执纪工作规则，严格监督检查、严肃问责追责，着力培养严实深细作风，打造政治强、作风硬、敢担当的纪检监察干部队伍。
严格落实《规则》。采取集中学习、印发学习资料、讲党课、警示教育、知识竞赛、交心谈心等方式，常态化学习监督执纪工作规则。制定信访举报和问题线索受理、问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理以及涉案款物管理等7个工作流程，统一制作上墙，明确了具体纪律要求和监督部门，公开了监督电话，“晒”监督执纪于阳光之下。
严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，常态化开展学习教育，共组织召开党员大会4次，上专题党课4次。贯彻落实党员领导干部带头参加组织生活会要求，县纪委常委班子成员参加组织生活会20人次。
严格执行工作制度。出台实施《西畴县纪委监察局工作绩效考核办法》《西畴县纪委监察局车辆管理制度（试行）》等制度，做到用制度管人管事。严格落实《西畴县党风廉政建设派单履责办法》，开列纪委监察局班子责任清单126项，召开党风廉政建设专题会议4次，专题听取班子成员报告责任履行情况3次。
严格监督检查。组织全县纪检监察干部对照《规则》认真查找个人廉政风险点320个，制定防控措施247条，并纳入监督检查内容。制定纪检监察干部日常监督清单，定期组织开展监督检查。共对委局机关和派出纪工委监察分局进行6次明察暗访，发现和整改问题16个。
严肃问责追责。树立“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的理念，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话、约谈、诫勉谈话，使红红脸、出出汗成为常态；坚持失责必问，问责必严，对纪检监察干部违规违纪行为“零容忍”，共约谈提醒纪检监察干部16人次，问责1人，给予党纪处分1人。（牟洪发）