12月15日，墨江县召开纪委派驻机构改革工作会议，对县纪委派驻机构改革工作再部署，确保不折不扣完成改革任务。
会议通报了该县纪委派驻纪检监察组织的机构设置、人员编制、经费保障等情况，明确了派驻（出）纪检组（纪工委）的职责权限、职能定位、工作关系与管理方式。
会议指出，派驻机构改革是贯彻落实中央、省委、市委关于加强派驻机构改革重大决策的重要内容，此次派驻（出）的纪检干部，都是县委精心考察后决定的人选，大家要坚决服从安排，不负重托，不辱使命，忠于职守，勇于担当，把监督执纪问责工作做得更扎实、更有效。
会议强调，纪委派驻机构改革是党的纪律检查体制改革的重要组成部分，是全面加强党的建设、全面从严治党、全面强化党内监督的具体实践，要进一步增强“四个意识”，坚决贯彻中央，省委、省纪委，市委、市纪委和县委的部署要求，对标看齐，抓紧抓实，及时完成机构派驻任务。要落实责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实解决管党治党宽松软的问题，全面提升党内监督实效。要对各自管辖范围内的部门实行“贴身监督”，确保党的领导落到实处，保持政令畅通、令行禁止，优化干事创业的环境。
会议要求，全体派驻（出）人员必须找准定位、转变理念，要精业务、强主业，善协调、强监督，重协助、强服务，保持过硬的作风，强化履职尽责，确保派驻工作取得实效。必须敢于监督、动真碰硬，要敢抓敢管、敢于担当、敢于负责，以发现问题为导向，坚持抓早抓小、及早介入、及时查纠，有效预防小错误演变成大问题。必须严格管理、带好队伍，纪检组长、纪工委书记要做好表率，在作风养成、执行纪律方面发挥示范作用，县纪委常委会要加强对派驻（出）机构干部的日常教育、管理和监督，自觉维护好纪检监察机关和纪检干部的形象。（许正兵）