临沧:从严从实监管纪检监察干部

发布时间:2017-12-09 08:27:45   来源:临沧市纪委

今年来,临沧市纪委高度重视纪检监察干部队伍建设,用实招,出新招,从严从实加强纪检监察干部教育、管理和监督,着力锻造一支忠诚可靠、干净纯洁、勇于担当的纪检监察干部队伍,为推进全市党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。

加强监督检查。严格落实“严管就是厚爱,信任不能代替监督”的要求,从“小事”抓起,从上班纪律严起,紧盯春节、“五一”、国庆等重要时间节点,对全市各级纪检监察干部执行作风纪律情况开展专项督查;对纪检监察干部在评先选优、年终考核、干部提拔任用、推荐后备干部初步人选、过程中,积极开展廉洁自律审查工作,今年以来共对纪检监察干部开展廉洁自律审查225人次。

强化风险防控。组织开展内部廉政风险排查及防控工作,梳理职权67个,评定风险等级67个,绘制权力运行流程图6个;确定内部风险机构31个,查找风险点76个,评定风险等级76个,制定部门风险防控措施100条;查找个人风险岗位107个,评定风险等级107个,查找个人风险点256个,制定风险防控措施576条。

从严执纪震慑。突出纪律审查,掌握运用好监督执纪“四种形态”,对反映纪检监察干部违纪违法问题的信访举报和问题线索,在抓早抓小、动辄则咎上下功夫,抓好教育提醒、谈话函询等工作,让红脸出汗成为常态。同时,坚持有案必查,坚决“清理门户”,保持纪检监察干部队伍的纯洁性。今年以来共处置反映纪检监察干部信访举报问题线索8件,给予党纪政纪轻处分和组织处理2人,谈话提醒2人,给予问责处理3人。(黄波  孙春丽)