“我们将‘一月一考’作为一项长期的制度执行下去，以考促学、以考督学、以考查学，推动机关干部职工真学、真懂、真用……”在每月纪检干部测试会上，梁河县纪委相关负责人表示。
今年以来，梁河县纪委在纪检干部能力提升上做足文章，常态化实行“一月一考”，坚持每月开展不同主题的测试，进一步提升全县纪检干部的履职能力和水平。
测试方式突出“新”。一改过去以“试卷成绩高低论英雄”的模式，“一月一考”由委局领导主持，一边从PPT点出题目，一边从名册库随机抽取答题人，被抽到的纪检干部脱稿答题。针对题目中遇到的疑点难点，由主持人和参考人员共同讨论交流。通过互动性的测试，让参考纪检干部更好地将所考内容消化吸收，真正发挥“加油站”和“充电器”的作用。
测试内容突出“实”。考试内容聚焦监督执纪问责中的薄弱点，按照“职责有什么干什么、干什么练什么、缺什么补什么”原则，把最迫切需要学习的知识列入测试内容，主要包括《党章》《执纪规则》《条例》及监督执纪“四种形态”运用、问题线索的处置和管理、纪律审查的基本流程及策略、脱贫攻坚监督执纪问责相关文件等内容，试题分为单选、多选、判断、解答、论述共五类。今年来已组织开展“一月一考”测试4次，参考人员200余人次。
测试效果突出“好”。通过组织“一月一考”有效检验纪检干部对业务知识的理解掌握情况，增强学习党纪政纪条规等相关业务知识的自觉性，破解“本领恐慌”，增强工作制胜的“看家”本领。今年1至10月，县纪委受理信访举报59件，处置问题线索29件，立案22件27人，党政纪处分24人；乡镇纪委和派出纪工委立案13件13人，纪检干部监督执纪问责能力进一步提升。（杨正涛）