“多重监督特别是不断加强的内部监督，将严防‘灯下黑’，保障监察委的权力在正确的轨道上运行。”近日，龙陵县纪委组织全体纪检监察干部集中学习《关于在全国各地推开国家监察体制改革试点方案》相关内容，为下一步监察体制改革打下理论基础。这是龙陵县纪委从严从实推进纪检监察干部队伍建设的一个写照。
为建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍，近年来，龙陵县纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，有针对性地加强对全县纪检干部的政治理论和业务素质培训，将提升履职能力作为做好全年工作的切入点，坚守责任担当，强化自我监督，铸就真正意义上能“硬”得起来的纪检监察“铁军”，为全县党员干部树起严格自律的标杆。
坚持从提升能力着手，紧紧抓住十九大后的关键时期，围绕新时代下如何有效开展监督执纪、纪检监察干部如何适应新时代等问题，主动开展业务培训。根据实际工作需要，通过邀请专家讲课、专题辅导报告、推荐纪检干部参加中央、省、市专题业务培训班、上挂下派、跟案学习、协作办案等方式，对全县纪检干部进行全员教育轮训，进一步提高执纪审查的能力水平。坚持周一学习日制度，以科室业务内容为主，其他相关内容为辅，由委局各领导、各部室主任作为主讲人向委局全体干部讲解纪检监察业务理论、工作方法、具体案例等知识，并根据学习日主题开展知识竞答，不断巩固学习成果。
加强对纪检干部的监督管理。完善各项纪律规定，严格要求纪检干部带头遵纪守法，带头转变作风。坚持把廉政谈话作为纪检干部日常监督的必要手段，谈组织纪律、岗位廉政责任、廉政风险防控重点等，并进行个人廉政表态、签订廉政责任书，不断强化纪检监察干部的廉政意识、廉政责任担当和对权力的敬畏之心。以定期检查和重点抽查相结合的方式，对纪检干部作风、工作实效情况实行动态管理。畅通监督渠道，充分发挥群众监督、社会监督、舆论监督等的积极作用，让反腐工作进一步去“神秘化”，以监督的“无影灯”消除“灯下黑”，对纪检干部违纪违法行为，发现一起查处一起，用铁的纪律打造新时代的纪检“铁军”。（马斯婷）