近日，富源县出台《信访举报失实澄清保护办法（试行）》，对信访举报失实的认定、澄清程序、澄清方式及时限等作出详细规定，着力营造风清气正的政治氛围，为敢于担当、想干事能干事的广大党员干部撑腰鼓劲。
《办法》指出，信访举报失实是指信访举报人因对情况了解不清，认识上出现偏差而导致反映问题不属实的行为。《办法》要求对信访举报失实的认定标准应严格把握、慎重使用，充分保障信访举报人的检举、控告权利。
《办法》明确，澄清保护要坚持3个原则，即以事实为依据、以党的纪律为准绳的原则；依被反映人申请澄清为主，按照干部管理权限分级负责办理的原则；谁调查、谁澄清的原则。县纪委信访室归口受理并按程序转办交办信访举报，需作出澄清的，由信访举报承办部门根据核查情况，出具书面的澄清证明；乡镇（街道）纪（工）委、县直单位纪（工）委（纪检组）办理的信访举报需澄清的，由乡镇（街道）纪（工）委、县直单位纪（工）委（纪检组）自行负责失实认定、澄清证明等工作。
《办法》规定，澄清证明的方式有3种，分别为当面告知、书面通知、会议宣告。收到被反映人提交的澄清保护申请表后，信访举报承办单位（部门）应对信访办理情况进行全面审查，认定为失实的，应在7个工作日内，采取当面告知、书面通知、会议宣告等方式作出澄清证明。负责澄清的单位（部门），应在澄清证明作出后的15个工作日内，将澄清情况抄送组织人事部门，记入党员干部人事档案，让受到不实反映的党员干部在评先评优、选拔任用中不受影响。（陈聪明）