2017年以来，嵩明县纪委聚焦主责主业，从抓好监督执纪专题培训课堂、业务知识拓展微型课堂、干部一月一讲学思课堂三个方面提升全县纪检监察干部的综合素质，着力打造一支有担当、有作为的执纪铁军。
抓执纪监督专题培训课堂，提升实战能力。结合纪检机关作为专责监督部门的职责和工作实际，以封闭课堂培训的方式要求每一级纪检监察领导干部结合自身实际，认真对待，准时参训，从思想源头上使纪检干部树立坚持学习的重要性，大大提升了纪检干部监督执纪问责的实战能力。截至9月20日，共举办了7期监督执纪专题业务培训，累计培训纪检干部560人次。
抓业务知识拓展微型课堂，丰富理论知识。按照“打铁还需自身硬”的要求，结合全县纪检干部的优势和短板，对缺乏的经济、项目、招商、招投标等不熟悉的知识，有计划地邀请了县审计、经贸、发改、财政等10个部门的领导作为纪委知识拓展微型课堂的授课老师，每月一讲，每次不超1小时，力争让纪检干部能够学到更多其他部门的业务知识，进一步拓展思路。截至9月20日，共开展了4次知识拓展微党课，全县150名纪检监察干部受教育。
抓干部一月一讲学思课堂，提升创新能力。为了真正实现纪检干部在“学中干，干中学，学以致用，用以促学，学用相长”的能力，县纪委明确了工作思路，制定了一月一讲学思课堂方案。根据方案，每月不定时安排14个科室干部职工对自己学习的业务知识、政策、纪律规矩意识进行思考，结合工作实际以“上台主讲”的形式向大家进行交流，干部职工以百分制对该名同志主讲中“达到的效果、语言能力、思维能力”等进行评价，同时接受干部职工现场询问与无记名式评价，并将评价结果计入个人年度考核。让纪检干部学思践悟，不断提升创新能力。截至9月20日，通过开展一月一讲学思课堂，领导干部上台主讲40余人次，纪检部门领导为全县各级部门干部培训授课8次。（毛丽凯 余绍燕）