“请你谈一下德宏州‘谁分管谁谈话’工作办法中的‘三必谈’是什么？”“谈话对象要对谈话指出的问题制定具体措施，及时整改，并在几日内写出书面检查或情况说明材料，交纪检监察机关承办部门审查备案……”
近日，芒市纪委“考试＋汇报”专题日活动如期举行。参会人员现场“摆工作”、当面“晒家底”，摩拳擦掌、跃跃欲试，现场氛围严肃中略带一丝活泼，紧张中透着一股朝气。
“我乡以严禁赌酒、赌博、抓扶贫领域违纪、上下班纪律、会风纪律为重点，加大干部作风整治，截止目前，共约谈干部8人。同时，仍然存在监督执纪方式方法滞后、惩处力度定位不清晰等问题……”“我镇纪委认真开展‘雁过拔毛’式腐败自查自纠工作，查处相关案件4起，目前已办结4起。同时，加强党风廉政建设信息宣传工作，上报7篇稿件均被市纪委采用，还有1篇被州纪委采用……”
活动现场，芒市纪委领导班子主要听取乡镇纪委书记协助党委抓反腐倡廉工作情况，履行组织协调、落实监督责任情况，同级班子成员履行党风廉政建设主体责任、贯彻落实中央八项规定精神、遵守廉洁自律规定情况，纪律审查工作中线索处置、审查环节中遇到的困难和问题。
台上紧张汇报，台下领导们也都忙碌着根据各乡镇汇报进行现场评议。据了解，芒市开展“每月一考”和听取乡镇集中“月汇报”工作将纳入党员积分制管理和年终党员评议，列为年终党员干部职工考核评价的内容，作为评先评优、提拔任用的参考依据。
“芒市纪委开展‘每月一考’和听取乡镇纪委书记‘月汇报’工作，是推进纪委监督责任落实，加强‘监督者’制度化‘再监督’的有益尝试，下一步，我们将积极探索、严格坚持，加大力度，并以此为抓手推动纪检监察队伍作风呈现新气象，监督执纪工作干出新成绩。”芒市纪委负责人表示。
据悉，今年以来，芒市纪委开展“考试＋汇报”专题活动32次，旨在让各乡镇纪委书记尽快适应岗位需求，成为纪检监察工作的“行家里手”。（黄菊美）