“现在开展内部日常监督检查，不需要再一一询问每个纪检监察干部去了哪里，做了些什么，只要看看人员去向公示牌，翻翻工作日志记录本就一目了然。”麻栗坡县纪委相关部门负责人说到。
今年以来，为了加强纪检监察干部日常监督管理，麻栗坡县纪委监察局制作了人员去向公示牌、考勤记录本和工作日志记录本，对纪检监察干部的去向和工作情况进行痕迹管理，通过内部监督，有效解决纪检监察干部的“庸懒散拖”和“不作为、慢作为”等作风问题。
“干部干什么，看看日志本”
该县要求每一个纪检监察干部将每个工作日到了哪里、处理了哪些事务等必须在工作日志本上逐一写明，以便及时掌握纪检监察干部的工作重心重点，促进了机关作风转变。人员去向公示牌悬挂于机关各室和各派出纪工委办公室门外，公示纪检监察干部照片、职务、姓名、联系电话以及“在岗、城内公务、出差、开会、请假”5种状态，对纪检监察干部的去向进行公开公示，并对纪检监察干部在岗情况进行严格考勤记录。
“干部在不在，看看公示牌”
“公示领导干部去向，把纪检监察干部的行踪晒在阳光之下，不仅给前来办事的群众带来了方便，而且有助于群众监督。”县纪委组织宣传部部长说。
该县纪委监察局办公室的一位干部深有感触地说：“看到别人的工作日志写得满满的，说明工作确实做了很多，自己的日志内空空如也，想想都会红脸出汗。”
“通过不定期对人员去向公示情况和对工作日志记录情况进行监督检查，整庸治懒的效果非常明显，进一步激发了干部想做事、要做事的激情。”该县纪委监察局分管干部的副书记说。
据悉，该县纪委监察局把落实人员去向公示情况和庸懒散、不作为、慢作为等问题作为对纪检监察干部日常监督检查的重点，加大检查和责任追究力度，对公示情况标注不真实、“去向公示牌”更新不及时和工作日志记录不客观、不完整等情况的予以谈话提醒和批评教育。对检查发现有令不行、有禁不止的机关作风问题，将严肃追究管理和监督不到位的科室和个人的责任。（吴宗德）