今年以来，梁河县纪委牢固树立“打铁还需自身硬”理念，坚持严管与厚爱相结合，从自身素质提升、警示教育、监督管理等方面入手，着力打造忠诚干净担当的执纪“铁军”。
学习＋测试，精炼“打铁身”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推行每周一学、每月一考、每季度一小结、每半年一总结、每年一考核学习活动，全面系统学习党章党规党纪和业务知识。组织纪检干部每月按时参加州纪委开设的“在线测试”，将纪检干部参加“微测试”的成绩记入个人廉政档案，作为年度学习教育考核的重要指标。今年以来，组织开展集中学习42次，工作交流20人次，纪检干部撰写学习心得体会150篇，参加“微测试”366人次，着力破解“本领恐慌”，增强工作制胜的“看家”本领，练就“打铁身”。
警示＋教育，筑牢“防火墙”。始终把开展警示教育列为加强自身建设的“必修课”，通过学习忏悔书、通报典型案例、参观警示教育基地等多种形式开展警示教育活动。召开组织生活会、座谈会、撰写心得体会等方式深化教育效果，引导广大纪检干部深刻反思，切实把自己摆进去，查摆问题，深刻汲取教训，警醒反思，引以为戒。今年以来，组织开展警示教育5次，受教育纪检干部250人次，进一步筑牢纪检干部拒腐防变的“防火墙”。
督查＋问责，严防“灯下黑”。认真贯彻落实《德宏州纪检监察干部管理规定》等制度，严格执行县纪委常委每周带队督查纪检干部作风制度，从严从实加强干部教育监督管理。及时受理、核查、处理涉及纪检干部的信访举报和上级交办的有关问题线索，绝不护短，决不手软，发现一起，查处一起，曝光一起。今年以来，开展纪检干部作风督查25次，对上班迟到、中午饮酒的2名纪检干部通报问责，严防“灯下黑”。（杨正涛）