近日，鲁甸县纪委召开乡镇纪委书记集中约谈会，对11名乡镇纪委书记进行集中约谈。约谈强调，纪检监察干部要自我加压、自我革新，守住底线、不碰红线，以身作则、以上率下，真做“铁打的打铁人”，以实际行动彰显纪检监察干部忠诚干净担当本色，以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开。
约谈指出，“三转”工作启动以来，各乡镇纪委切实按照转职能、转方式、转作风的工作要求，真转实转，成效明显，但部分乡镇纪委还存在思想认识不到位、业务能力不强，不敢担当、不敢碰硬、监督执纪问责“宽松软”、执纪审查存在“空白点”等问题。特别是在案件查办、线索分析、谈话技巧、组织协调等方面还存在一些差距。
约谈要求，全县纪检监察干部当前要做好“五强化五深化”工作。要强化业务学习，深化思想认识。把党章党规党纪学深学透，不断提高综合素质，用好“纪言纪语”，切实做到学以致用、活学活用。要强化问题导向，深化破题破局。针对一些乡镇领导当“太平官”、“甩手掌柜”、“二传手”，对监督执纪问责工作不敢担当，不作为、慢作为、乱作为，不知止、不收敛、不收手等要敢于直面问题，勇于自我解剖，向顽瘴痼疾开刀，严肃追责问责不手软，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，打开被动工作局面。要强化履职担当，深化干事合力。纪检监察干部要不忘初心，勇于担当、敢于担责，整合和调动一切积极力量，在深化中坚持，在坚持中深化，以实实在在的“拍蝇”行动加强基层“微腐败”治理，积极营造团结、干事的浓厚氛围。要强化执纪问责，深化监督到位。纪检监察干部要牢牢把握监督执纪问责的主责主业，延伸监督触角，直抵神经末梢，以强有力的问责督促全县各级党组织履行全面从严治党政治责任，加大问责力度，激发担当精神，让党员领导干部时刻感受到“四处有眼睛、到处有探头”的强烈信号，营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。要强化自身建设，深化队伍建设。信任不能代替监督，严管才是厚爱。纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”，作为纪检监察干部，更要严于律己，廉洁自律，做到自身硬、自身正，不办关系案、人情案、金钱案，严防“灯下黑”，切实做到责任清、作风正、工作实，打造一支勇于担当、敢于碰硬、真抓实干作风扎实的纪检干部队伍。（路洪波 林德军）