培训现场
9月1日，腾冲市纪委组织开展执纪审查业务知识培训，培训邀请保山市检察院相关负责人进行进行授课， 腾冲市纪委全体干部职工、市直各部门纪委书记（纪检组长）、各乡镇纪委书记等130余人参加培训。
培训围绕《提升素质 攻坚克难 斗智斗勇擒贪腐》为主题进行专题讲座，结合授课人自身自己多年的办案经历和工作心得，重点讲述了如何解决查办案件发现线索难、谈话突破难、证据固定难三个方面的问题，给腾冲纪检监察干部上了精彩的一课。大家纷纷表示，专题讲座既有理论上的高度，又有实践上的指导意义，具有很强的针对性和操作性，今后将把培训所得活学活用到监督执纪问责的实战工作中，不断提高执纪审查能力。
培训指出，党的十八大以来，全市纪检监察机关始终把队伍建设放在首位，精心搭建载体，不断强化培训，全面从严管理，聚力铸就了一支忠诚、干净、担当的执纪“铁军”，但部分纪检干部身上仍然存在精神懈怠和能力不足的危险。全市纪检监察干部要把经常学、持久学作为一项重要的工作任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把业务学习与“党内法规宣讲教育年”活动结合起来，切实提高自身的能力素质。
培训要求，全市各级纪检监察机关要贯彻落实《监督执纪工作规则》，严格工作规程，进一步明确和规范谈话函询、初步核实、纪律审查等工作的办理流程和纪律要求，加快完善审查措施使用、谈话安全监管、涉案款物管理，确保执纪审查全程留痕印记，全面提升监督执纪工作规范化、科学化、制度化水平。同时，在监督执纪问责工作中强化“一案双查”，坚持主体责任和监督责任一起追究，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的，既追究当事人和领导的责任，也对纪委书记（纪检组长）进行问责。
“讲座一针见血的指出了执纪审查工作中的‘三难’问题，这正是我们乡镇纪委开展监督执纪问责工作的薄弱环节。通过参与此次培训，我对执纪审查工作又有了全新的认识和理解，更加坚定了我今后在监督执纪上主动作为、大胆履职、勇于担当的信心和决心。”新华乡纪委书说道。
参训人员表示，通过今天的讲座知识学习，充分认识到自己的不足和差距，在下步工作中，一定会根据案件线索制定科学的初核计划，包括线索价值评估、罗列初查内容、初核措施分析、后勤保障、纪律要求等内容，力求做到计划先行、细致完备。（李维杰）