今年来，曲靖市纪委监察局按照“打铁还需自身硬”的要求，结合纪检监察工作实际，针对在行使问题线索管理权、干部任用权以及执纪审查权、审理权、监督权等六个方面可能存在的廉政风险，通过梳理监督执纪权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化责任追究等手段，加强对权力运行全过程、全方位的监控。
领导班子率先垂范，带头排查风险点。市县两级纪委监察局领导班子以身作则、率先垂范，按照《监督执纪工作规则》要求，结合领导岗位工作职责，组织分管联系部门、科室召开分析讨论会，通过“自己找、同事提、组织审”的方式，重点从管人、管物、管案件等方面带头排查领导岗位的廉政风险点，带头制定防控措施，共查找出问题线索处置、干部任用、案件保密等廉政风险249条，梳理出廉政风险表现形式334条，制定防控措施318条。
落实各级主体责任，层层传导压力。按照责任倒查和层层履行主体责任的要求，分管领导对各部门负责人负责，各部门负责人对所属部门干部负责，将压力传导到各级各部门，各级各部门密切配合、相互监督、多向查找，经过反复查找分析、领导审核，市纪委班子成员、16个内设科室、8个纪工委监察分局、10个县（市、区）纪委班子成员、15个市直单位纪委书记（纪检组长），从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面排查出可能存在的廉政风险567条，梳理出廉政风险表现形式716条，针对性制定出防控措施691条。
形成整改长效机制，常抓常查、立查立改。各级纪检监察机关结合查找梳理出的风险点，规范程序管理，建立台账整改，并将整改情况纳入年度各级各部门党风廉政建设责任制考核和社会评价内容，用严格的管理加强防控，用民主公开的方法促进整改。对通过纪律审查、各项检查、巡察等方式，发现的重点人员、重要岗位和关键环节的廉政风险点，采取批评教育、诫勉谈话、通报批评、作出书面检查等处置措施，及时化解，切实做到问题清楚，权力配置合理，防范措施有力。同时，市纪委组成监督检查组适时开展督查，对落实监督责任不力的一个纪工委进行提醒谈话，对自身要求不严的6名纪检监察干部作出书面检查的问责，确保了廉政风险防控工作的顺利开展。（杨勇）