今年来，昌宁县纪委认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，以提升纪检监察干部自身素质和工作能力为目标，从严从实监督管理纪检监察干部，严防“灯下黑”，着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。
加强业务培训，立足岗位“练内功”。健全纪检审查队伍，增强全县纪检监察干部监督执纪系统性思维，切实提高全县纪检干部业务水平，组织全县纪检监察干部业务培训，学深悟透《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严守执纪工作规则。同时，“一对一”业务指导，“手把手”以案代训，“面对面”跟踪督办，通过“传帮带”的方式帮助乡镇纪检干部提升理论知识和业务能力，切实解决基层纪委在实际工作中的困难和疑惑。今年来，该县共举办执纪审查业务培训班2期281人（次），选送2名干部到市纪委顶岗，1名干部到上海市进行专题培训，组织7名乡镇纪检干部到县纪委顶岗。
编印工具书，强化技能“助实战”。为便于全县纪检监察机关和纪检监察干部开展执纪审查工作有“章”可循，昌宁县组织编印100本《昌宁县纪委监察机关执纪审查工作流程及常用文书格式汇编》，及时发放给全县纪检监察干部使用。同时，制定规范了问题线索对外移送审批表、谈话或函询方案、初核实施方案等161个具体文书格式，使基层执纪审查工作有法可依，有据可查，确保案件质量。
注重红脸出汗，用好批评“助推器”。要求全县纪检监察干部对照党纪党规认真查找问题及不足，制定切实可行的措施加以整改，紧盯“八小时外”纪律作风。运用好批评与自我批评“助推器”，经常开展批评与自我批评，注重红脸出汗，进一步提高纪检监察干部政治素养。今来来，县纪委召开民主生活会，采取座谈方式发放75份意见函，广泛征求日常工作联系对象、党员群众等意见，筛查问题，找准症结，委局领导班子共征求到意见建议192条。
坚持刀刃向内 严防“灯下黑”。强化纪检干部的责任担当意识，坚持把纪律和规矩挺在前面，以强有力的监督和铁一般的纪律，打造一支立场坚定、敢于亮剑、能打硬仗、值得信赖的纪检干部队伍。切实把自己摆进去，坚决防止“灯下黑”，把“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念贯彻到自身建设的全过程，以零容忍态度查处执纪人员违纪问题，不适合在纪检监察机关工作的坚决调离，违纪违法的坚决“清理门户”。今来以来，已对1名违纪纪检干部进行立案审查。（穆冬梅）