今年以来，马关县纪委结合实际对症下药，积极推进纪检监察干部学习培训工作，着力增强学习的统筹性、针对性、实效性，不断提升业务水平，补齐素质短板。
学习内容突出“精”。深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神，切实加强对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党巡视工作条例》等政策法规的学习领会，确保用理论武装头脑、指导实践、推动工作。以业务知识提升能力。以案件查办、信访接待、资金监管、信息写作等方面的业务知识为学习重点，抓实监督执纪工作规则等理论知识学习，加强党章党纪党规、形势政策、法律法规、职业道德等知识的学习，同时加强财务、审计、税收等各类经济管理知识，确保纪检干部从“单一型”向“复合型”知识结构转变。以典型案例筑牢防线。以《党的十八大以来中央纪委查处严重违纪违法中管干部忏悔录选编》《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》为主，警示纪检监察干部引以为戒，汲取教训，警钟长鸣，用纪律与规矩约束好自己，认清找准纪律的“底线”，目前，组织全县纪检监察干部集中学习3次，受教育纪检监察干部300余人次。
学习计划突出“准”。摸清“家底”找病症。县纪委对纪检监察干部整体情况特别是新任纪检监察干部情况进行“摸底”，及时掌握动态信息，根据信息备案情况，及时摸清培训需求的“家底”，掌握培训需求，适时开展培训指导、完善培训教材、整合培训资源，补齐业务知识短板。今年来，共对全县105名纪检监察干部进行摸底、询访。完善机制开良方。结合实际制定《马关县纪检监察局“三会一课”制度》《马关县纪检监察干部教育管理制度》《纪检监察干部跟班学习培训制度》等。重点突出纪检监察业务特点，根据摸排情况制定2017年度纪检监察干部培训计划，并鼓励纪检监察干部结合工作实际制定学习规划，不断加强业务知识学习，不断掌握新知识，熟练掌握党纪政纪条规，有效改变以忙为借口浅学、粗略学，甚至不学的情况，逐步形成了学习的常态化。
学习方式突出“活”。始终把思想教育作为第一任务，采取集中学与自学相结合、列会学与网络学相结合、理论学与实践学相结合等方式，集中学以周为学习周期，每周五下午由一名领导组织全体干部职工进行集中学习，个人自学以学习笔记为依据，列会学以党小组专题党课、专题讨论、干部职工大会为依托，网络学以电脑、手机、微博、微信、QQ为平台，理论学以学党章、党规、党纪、习近平总书记系列讲话精神为重点，实践学以纪检监察业务知识、好经验好办法、新方法新方式为主，通过多种学习方式，不断改变不会学、学不会的问题，培养干部主动学习、积极思考的习惯，进一步提升纪检监察干部的专业知识和业务技能。
学习效果突出“实”。定期测试“体检”。为了进一步推进“两学一做”学习教育活动深入开展，定期组织干部职工进行集中测试。测试旨在“以考促学、以考促廉”，测试按照“应考尽考、扩大覆盖”的原则，对干部职工学习情况进行“体检”，对测试不合格的人员组织补考。通过测试，切实增强党员学习知识的主动性，强化党性观念和纪律意识，同时也是对广大党员干部党章党规党纪学习成果的巩固提升。定期督查“促改”。建立完善了《马关县纪检监察干部学习培训考核办法》，通过自我总结、自我评述后，由县纪委相关室进行考核鉴定，纳入干部“考学”评价体系，实现了学习培训由“软任务”转化为“硬管理”。同时加强干部职工学习情况的监督检查，通过建立干部学习档案，将干部职工学习情况放入个人履职档案，定期对干部职工学习情况进行抽查，重点对干部职工参加集中学习情况、自觉开展自学情况、学习内容及学习成果运用情况开展检查，切实增强纪检监察干部学习的实效性。截至目前，已开展督查9次，对督查发现的学习不到位、学习记录资料不全等要求干部职工限时整改。（戚晶晶）