今年来，施甸县纪委突出思想教育、责任担当、教育培训、制度建设，进一步加强纪检监察干部队伍建设，努力打造一支思想、素质过硬的执纪尖兵。
强化思想教育，增强政治定力。坚持把思想教育作为基础性工作来抓，加强理想信念教育。结合“两学一做”学习教育，开展“讲廉政党课”“党员大讨论”等活动，进一步增强纪检监察干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持警示教育明纪，组织观看《决不饶恕》等警示教育片，通报纪检干部违纪违法典型案件，教育引导纪检监察干部牢固树立廉洁意识，以自身正、自身硬、自身净的底气铁面执纪。
强化责任担当，增强履职能力。根据县纪委全会研究确定的工作重点，制定《县纪委监察局年度重点工作任务分解》，按照工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任人头化的要求，细化工作重点，逐条提出具体的工作举措，明确责任领导、承办（主办）部门、协办部门。对不按责任目标完成的进行约谈，约谈两次以上的启动问责程序，真正做到正人必先正己。
强化教育培训，增强业务素质。强化对纪检干部的教育培训，加大信访、纪律审查、纪检信息等方面的知识培训力度。同时，实行由纪委常委班子“一对一”的联系制度，让新任纪检干部能尽快适应并胜任新的工作岗位。截至目前，共举办纪检监察干部业务培训班3期，就信访举报、执纪审查和信息宣传等工作开设专题讲座2次，为纪检干部“充电输能”，增强业务素质。
强化制度建设，增强纪律约束力。从重要领域、关键环节入手，建立健全各项制度，以制度管人、管事，并修订完善保密、纪律审查等工作制度10余项，将纪检监察干部的权力约束在制度的框架内。组建5个业余兴趣爱好小组，在丰富纪检监察干部“八小时”以外生活的同时还起到了监督的作用；同时开展家庭助廉活动，倡导纪检监察干部家属当好八小时外的监督员，当好生活上的“贤内助”，工作上的“廉内助”，促进纪检监察干部廉洁从政。（吴明凤）