为进一步加强和规范对纪检监察领导干部的管理，规范纪检监察干部外出行为，易门县纪委出台纪检监察干部外出报备工作制度。
明确报备对象。要求县纪委监察局机关、派出纪工委监察分局、县委巡察办全体干部，县直单位纪委书记、纪检组长、监察室主任、纪检专干，各乡镇纪委书记、副书记、街道纪工委书记、纪检专干正常工作日（法定节假日除外）因学习、开会、培训、出差、出访、休假或其他原因离开县域范围超过2日的活动必须按层级请示报备。
实行层级报备。县纪委书记外出，向市纪委书记和县委报告；县监察局局长外出，向县纪委书记和县委、县政府报告；县纪委副书记外出向县纪委书记报告；巡察办主任、派出纪工委书记、副书记，监察分局局长，县监察局副局长，内设室主任、部长，巡察办副主任外出，经县纪委监察局分管领导同意后，向县纪委书记报告；县直单位纪委书记、纪检组长、监察室主任，街道纪工委书记、乡镇纪委书记、副书记外出，经本单位领导同意后，向县纪委书记报告；县纪委监察局正、副科级纪检员及其他干部职工，派出纪工委干部、巡察办干部外出，经部门负责人同意后，向分管领导报告；县直单位、乡镇、街道纪检专干外出，经本单位领导同意后，向本单位纪检组长、纪委书记、纪工委书记报告。
规范报备内容。干部外出须填写外出报备登记表，报备内容包括外出人员、事由、时间、地点。同时报告外出期间工作交接情况或代管工作的同志姓名、职务和联系电话。主要负责同志原则上不能同时外出，确因工作需要同时外出的，须确定1名负责同志主持工作。同时，要求干部归来后，及时报“平安”。
严肃报备纪律。县纪委监察局加强干部外出报备工作情况的检查和抽查，对不请假、不报告、不报备擅自外出的，报备内容与实际情况不符的，工作未妥善交接、造成工作贻误的，或外出期间通讯不畅通，外出行程有变化未及时补充报告的，发现一次通报批评，发现两次或两次以上当年不得参加评先评优，对造成不良影响或严重后果的，追究相关责任人的责任。（杨丽苹）