富宁县纪委充分发挥监督执纪职能，从严把好干部选拔任用、评先评优等“党风廉洁意见回复”关，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”、“带病评先评优”。
严把线索排查关。充分发挥监督举报平台作用，建立来电、来信、来访、网络“四位一体”的监督举报机制，加强对党员干部违纪问题线索管理、分析研判和清理排查，准确把握党员干部廉政状况，为进行“党风廉洁意见回复”打下坚实基础。
严把廉政审查关。相关职能室（部）结合工作职责，严格审查被征询对象近3年廉洁自律情况，重点审查有无信访举报及调查、处理情况；有无受到谈话提醒、约谈、函询、诫勉谈话情况；有无受到党纪政纪处理情况；有无“四风”问题等方面情况，透过现象看本质，防止以才盖德、以功掩过。
严把审查意见关。严格执行审查工作程序，坚持实事求是、客观公正的原则评判党员干部廉洁情况，各室（部）对问题党员干部提出的审查意见一针见血，做到不回避、敢碰硬，向组织提供真实、全面的廉政审查意见，充分发挥好“党风廉洁意见回复”的作用。
严把责任追究关。回复工作层层签字把关，全程留痕备查，对“党风廉洁意见回复”中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，加大问责力度，强化责任追究。对玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的，坚决做到发现一起、查处一起，不仅查处当事人，而且追究责任人。
去年对拟提拔任用(含届末换届领导班子成员)289人(次)，拟提名为省州县人大代表404人(次)、县政协委员737人(次)，拟评先评优(含年度考核)8个单位、165人(次)进行了廉政审查，建议7名领导不作为县人大代表提名人选，2名领导干部不作州人大代表提名人选，1名领导干部不作为政协委员提名人选，4个单位不作为评先评优集体。 (徐文美)