业务培训现场
金平县纪委坚持业务、队伍一起抓，牢固树立“打铁还需自身硬”意识，通过“内外兼修”，加强对纪检监察干部队伍的管理和监督，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
学习制度化强“内力”。由办公室统筹协调，坚持每周一集体学习，实行科室、工委轮流领学制度，组织学习了习近平总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神，十八届中央纪委七次全会、云南省纪委十届二次全会精神等重要内容。同时，以“岗位大练兵、素质大提升”为目标，采取单人单桌、闭卷答题及知识竞赛等多种形式，有效促进干部学习的积极性，使纪检干部形成互学互比的浓厚学习氛围。
练兵规范化强“外力”。“以案代训”聚主责。采取上挂下派，跟案锻炼等方式，提高纪律审查工作水平。今年以来，先后有3名乡镇纪检干部“上挂”到县纪委学习，县纪委“下派”1名干部到基层开展工作，14名乡镇纪委书记参与协作纪律审查。“以老带新”精业务。采用协作组“老带新”的模式，实行“一带一”或“多带一”结对方式，由经验丰富的纪检干部向新任纪检干部介绍业务流程、传授工作经验，手把手进行“传、帮、带”，促进纪检干部履职能力的提升。今年以来，先后有6名新进纪检干部分期分批到县纪委跟案学习。
通过“内外兼修”，今年以来该县利用协作机制共同办理各类问题线索10余件，以学促用取得实效。（普朝东）