砚山县纪委坚持把纪检监察干部队伍政治思想建设和能力建设放在首位，作为履行监督执纪问责的两大基础工程，做到抓平时、平时抓，为全面推行不胜任现职干部召回管理打牢思想基础，遏制不会为、乱作为等现象的发生，进一步提升履职工作能力。
纪检监察干部集中学习
班子成员带头讲。主要领导率先垂范，以《学习贯彻两项党内法规 正确运用监督执纪“四种形态”》《解读<共产党宣言>》和学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，为纪检监察干部上党课4次，其他班子成员累计上党课11场（次）。
举办“两学一做”道德讲堂
常委班子率先学。常委班子按照年初制定的理论中心组年度学习安排意见，组织开展理论中心组集中学习5次，累计26人（次），围绕保持共产党员先进性、做忠诚干净担当的纪检监察干部等方面进行了交流发言。
纪检干部集中学。举办全县纪检监察系统学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十八届六中全会精神专题学习研讨3场（次），同时，开展《中国梦的文化支点》《公务礼仪》《弘扬老山精神》道德讲堂3场（次）。
正反典型比较学。组织全县纪检监察干部观看了《老百姓是天》和反映县内时代先锋田时祥、刘仙先进事迹的微电影4部，同时利用纪检监察系统查处的典型案例等相关内容开展警示教育4场（次），观看党性党风党纪教育专题片3部。
查找问题分析学。坚持问题导向，组织县纪委监察局机关58名党员，以对照党章、入党誓词、党员标准、党的纪律、岗位职责、制度和工作规范等六个方面为主要内容，深入开展党性分析，累计查找出存在问题近300条，并针对问题制定出了整改措施，明确了整改的任务书、时间表、路线图，达到了以学促改、以改促学的目的。
教育培训与跟班轮岗转岗学。研究制定了纪检监察干部2016年至2018年三年培训规划，累计选派和组织127人（次）纪检监察干部参加了上级纪检监察机关和相关部门开展的有关培训，抽调8人分别到省、州纪委跟班学习，抽调9名乡（镇）纪检干部到县纪委跟班学习，对县纪委监察局机关12名干部进行了内部轮岗转岗，通过多岗锻炼，进一步提高监督执纪问责能力。