“一定要做好转隶人员的思想工作，认真开展谈心谈话，把思想政治工作做深做细做实，确保转隶干部思想平稳，认识到位，工作积极。”“这次来主要是督导监察体制改革试点工作，主要了解目前工作进展情况，在工作推进中还有哪些问题和困难。”......
连日来，临沧市纪委常委分别带领8个督导组，陆续深入8县区就推进监察体制改革试点工作，开展集中督导，及时了解掌握各县区的改革工作情况，加强研判、分析，帮助协调解决改革过程中存在的问题和困难；督促县区纪委切实履行好推进改革试点工作的职责，按照时间节点圆满完成监察委员会转隶组建工作。
各督导组召开了县区改革试点工作座谈会，在座谈会中，督导组明确要求涉改单位负责人主要围绕监察体制改革进展情况，重点谈存在的问题和困难。
“转隶人员思想动态如何？”“监察委集中办公场所确定了没有”“党委书记是否自觉履行‘施工队长’职责，是否亲自协调人员转隶、机构调整、办公场所等重点难点问题”“在具体组织‘施工’中，是否将责任落细落实落到具体的责任人身上……”各督导组沉到基层一线边查看资料边找问题，边听汇报边答疑释惑，并深入实地查看办公场所筹备情况，帮助解决存在的困难和问题。
“督导组的检查，让我们工作思路更加清晰，工作重点更加明确，对我们下步提高‘施工质量’起到关键作用。”凤庆县纪委主要领导说。
目前，全市8县区将改革试点工作作为“一号工程”来抓落实，以人代会召开时间为最后期限，倒排工期，将责任压实到单位、分工定到个人，严格工作标准和完成时限，以蹄疾步稳的节奏全力推进深化监察体制改革各项工作，各县区严格按照规定，补齐配强领导班子，对拟选人选严格标准，严格程序，层层推进，现已完成民主推荐、考察谈话等程序，已完成办公场所选址。当前正紧张有序地开展转隶干部谈心谈话，对接资产划转和案件线索移交，统筹推进派驻机构改革。（孙春丽）