马关县坚决贯彻落实中央和省、州决策部署，有条不紊、紧锣密鼓，深入展开思想动员、转隶考察、编制划转、办公及后勤保障等各项工作，扎实有序推进监察体制改革试点工作。
对改革工作进行安排部署
提高政治站位，精密安排部署。及时成立深化国家监察体制改革试点工作小组，负责做好改革试点工作的组织领导、统筹谋划和推动落实，确保工作有人管、有人抓。党委切实担负起主体责任，党委书记站到改革第一线，亲自挂帅，亲力亲为，当好“施工队长”。工作小组办公室着力加强统筹谋划和协调服务，负责处理好日常事务。县纪委和相关部门，在工作小组的统一领导下，扎实抓好改革试点工作任务的落实，当好“施工队员”。
细化工作措施，倒排改革工期。在县纪委机关成立深化国家检查体制改革试点工作专班，研究制定《马关县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》《县委深化国家监察体制改革试点工作小组办公室工作规则》《马关县监察委员会转隶组建工作方案》《马关县深化国家监察体制改革试点工作目标任务分解表》《马关县监察体制改革转隶组建工作日程表》，把相关工作任务分解到具体部门和个人，保证工作开展和落实。及时建立工作台账，收集、整理、完善改革资料，确保改革工作数据真实可靠，改革工作规范、有序推进。加快工作进度，确保改革试点深入、平稳、有序推进。详细规划、精确分解目标任务，确保改革试点工作各个环节部署不偏向、不走样。
加强协调配合，强化硬件保障。严格按照州改革试点工作小组的要求，协调县编办筹划内设机构及人员设置，对涉改部门人事、编制进行了摸底统计。并就整合相关部门职能、划转编制和领导职数、机构设置等有关事项与相关单位进行了对接，研究磋商解决了编制划转、人员转隶和考察，确保实现“三个不超”。内设机构按照“不增不减”原则，撤销涉改部门3个科室，县纪委在原10个内设机构的基础上增设3个内设机构。加强向县委、县政府请示汇报，解决转隶后的办公用房、办公设备等工作运转的保障服务，确保监察委员会成立后，能够正常开展工作。严格执行办公用房面积标准规定，坚持节约从简，不搞豪华装修，有效做到办公室及办公设备配备、后勤保障经费落实到位。
注重思想建设，增强干部归属感。严把监察体制改革转隶人员的“入口关”，以思想政治工作为抓手，组织召开监察体制改革试点工作涉转隶人员座谈会，听取了涉转隶人员的想法，并重点针对两支队伍原有工资、福利待遇等政策进行了明确，给全体涉转隶干部吃下了“定心丸”。同时，由县纪委监察局班子成员带队分组对拟转隶人员逐个家访，以拉家常的方式，关心了解拟转隶人员的家庭、工作等情况，深入了解他们工作之余的生活圈、朋友圈和兴趣爱好，掌握转隶人员家庭、家教和家风情况。并针对家访收集到的各类问题和意见，按照“一人一档”的方式进行梳理分类，建立台账。（戚晶晶）