首页 > 云岭要闻 > 正文

文山:十八大以来查处违反中央八项规定精神问题150起363人

发布时间:2017-10-13 08:16:02   来源:文山州纪委

党的十八大以来,文山州坚决贯彻中央和省委部署,层层传导压力,以抓铁有痕、踏石留印的精神,在坚持中深化、在深化中坚持,持之以恒纠正“四风”,推动中央八项规定精神深入落实,党风政风持续向善向上

州委以上率下 传导压力落实责任

州委始终把作风建设作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,高位推动、持续深化、形成常态。州委主要领导带头落实第一责任人责任,州委其他班子成员认真落实“一岗双责”,以身作则,发挥表率作用。

五年来,州委大力践行密切联系群众之风,州委常委班子成员带头改进调研方式,轻车简从,随机调研,着力解决群众关心的热点难点问题;大力精简各类会议、文件、简报,促进文风会风不断改进;严格贯彻执行厉行节约反对浪费、公务用车、公务接待、外出考察等管理规定;严格遵守秘书配备、新闻报道、办公用房等方面的规定。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等,聚焦“四风”问题整治,增强党员干部纪律规矩意识。

数据彰显责任,责任压实行动。州委常委会47次专题研究党风廉政建设工作;对39名州管干部进行提醒约谈,责令2人作出书面说明;对履职不力的52名领导干部进行通报和诫勉谈话,挂号整改问题198个;对落实党风廉政建设责任不力的123名领导干部给予党纪政纪处分;6831名领导干部在纪委全会或党风廉政建设责任制检查考核会上述责述廉……

在州委的示范引领下,各级党委牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,把深化落实中央八项规定精神作为责任制的重要内容,通过约谈督导、报告工作、检查考核、问责处理等形式,级级落实责任,层层传导压力,形成了齐抓共管、守土尽责的良好局面。

原则上需县(市)党政正职参加的州级会议每月不超过1次,需层层传达贯彻的会议以视频会议形式召开,不得要求层层召开会议传达;推行公务卡结算制度;取消“云H99”专段号牌;严格规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜;将各级党委(党组)贯彻落实中央八项规定精神列入廉政谈话、提醒谈话的重要内容;严禁同城接待、严禁超标准接待、严禁超范围接待、严禁违规报销费用……

强化作风整治 严格监督执纪问责

“请把今年以来每季度开展贯彻落实中央八项规定精神的自检自查表提供给我们,把会计凭证等资料准备好,我们要进行检查……”2017年9月27日,州纪委书记带队随机到文山市住建局、国土资源局开展检查。

每到重要时间节点,全州各级纪检机关都会通过下发通知重申纪律要求、发送廉政短信、开设节日期间“四风”问题监督举报曝光专区、设立监督举报电话、点名道姓通报曝光等方式,发信号、明纪律、强警示。

紧盯公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等突出问题,州县乡三级联动,因地制宜采取交叉互查、联合检查、集中督查等多种形式,集中力量核查税控发票、查阅财务账目、实地抓拍抓现行,形成有力震慑。十八大以来,共查处违反中央八项规定精神问题150起363人,给予党纪政纪处分71人,问责处理292人,对49起典型问题点名道姓通报曝光。

持续深入开展专项治理,久久为功,驰而不息。

——整治会所中的歪风,12.3万余名党员干部签订不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺。

——整治收受“红包”和购物卡,1017家单位1.3万余名党员干部向社会作出不收送“红包”承诺,领导干部主动上交“红包”30.81万元。

——制定出台处级干部“八小时以外”监督办法,将监督探头安到“网络”上,接受社会和公众监督。对1013名处级干部开展问卷调查,收到问题反映549个,约谈有苗头性问题干部39人。

——探索不胜任干部召回管理工作,向“不作为”和“乱作为”说不,强力推进干部“能上能下”和整治“慵、懒、散、慢、浮”等问题。今年8月,为期一个月的针对“沉睡型”“赖床型”“蹒跚型”“偏轨型”等“四型”干部的政府系统作风专项整治再次成为社会关注焦点。

——探索实践村(居)务公开报备制度和乡(镇、街道)纪委资金监督台帐制度,强化乡镇纪委对扶贫资金、救灾救助资金、涉农补贴类资金、涉农项目类资金等民生资金台帐的监督管理,严管严查基层“微权力”。强化扶贫领域监督执纪问责,集中整饬“雁过拔毛”、吃拿卡要、优亲厚友、执法不公、欺压百姓,以及为群众办事不上心、慢作为、不作为等问题。

......

文山会海的情况减少了,办事的质量和效率提高了;庸政懒政怠政的现象减少了,干部下基层的次数多了;高档酒店的生意淡了,节俭消费的意识增强了。

从治标到治本 固本培元建章立制

“抓作风建设要返璞归真、固本培元”“铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤,根本上要靠法规制度……”习近平总书记的重要论述,为推动作风建设标本兼治指明了方向。

在州内等媒体开设“画说《准则》《条例》系列”“结合案例学条例专栏”,用漫画和案例解读的方式向全州党员干部逐条解读准则和条例。组织开展文山州党章党规知识竞赛,同步组织全州6.6万多名党员干部进行党章党规网络知识测试。

建设廉政文化示范点132个,开展“树廉洁家风、建和谐家庭”主题教育,举办廉政书画展,组织观看警示教育片,强化廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用,营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,多种形式打造富有边疆和民族特色的廉政文化,唤醒和强化党员干部的纪律意识。

先后下发《贯彻落实中央八项规定实施办法》《党政领导干部履行党风廉政建设主体责任和廉政情况报告制度》《贯彻〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施细则》《党政机关国内公务接待管理实施细则》《党政机关违反公务用车配备使用管理规定行为处理办法(试行)》《州级机关差旅费管理办法》等文件。

州纪委从堵塞制度漏洞入手,相继出台《文山州纪检监察机关开展贯彻落实中央“八项规定”情况监督检查办法》《文山州关于规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》等制度规定。

此外,各县市结合实际细化制度规范,麻栗坡县出台《禁止中午饮酒管理规定》,广南县出台《严禁在职干部职工参与赌博的规定(试行)》,马关县出台《科级领导干部“为官不为”责任追究办法(试行)》等,进一步织密制度笼子。

“要把作风建设作为常态化工作来抓,不能有松一松、歇一歇的想法,要保持政治定力,大力弘扬‘老山精神’‘西畴精神’,突出问题导向,既拔作风之弊的苗,也铲‘四风’滋生的土,以钉钉子精神,步步为营、扎实推进作风建设”文山州委书记强调。(李万辉)