党的十八大以来，迪庆州纪检监察机关始终坚持聚焦主责主业，以党章为遵循，把纪律和规矩挺在前面，形成以制度为纽带，不断完善惩教结合的监督制约机制，为深入推进全州党风廉政建设和反腐败工作，构建风清气正的政治生态提供了坚强纪律和作风保障。
注重制度建设，强化对党员干的部监督约束
制度是管理之基、治腐之本，是党风廉政建设和反腐败斗争成败的生命线。党的十八大以来，坚持把建章立制作为反对“四风”、改进作风的有效抓手，联系迪庆改革、发展、稳定和干部队伍建设实际，有针对性地加强制度建设。先后制定出台了《关于规范干部职工办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》《关于进一步加强农村集体资金、资产、资源管理和监督工作的意见》《关于严格执行公务用车配备标准和使用管理规定的通知》《迪庆州加强作风建设问责办法》《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》《州直党委班子成员履行党风廉政建设主体责任的暂行规定》《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》《迪庆州党风廉政建设约谈制度》等。进一步夯实了反腐倡廉体系建设，加强了对党组织和全州党员干部的监督约束。
重视廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识
迪庆州坚持把教育作为反腐倡廉的基础性工作，注重廉政教育的针对性和时效性，丰富了廉政教育方式方法，扩大了廉政教育的覆盖面，进一步提高了党员干部尤其是党员领导干部的廉洁自律意识。以群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，加强对领导干部的理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、从政道德教育，唤醒广大党员干部的党规党章党纪意识。通过建立州委党风廉政教育基地、举办廉政培训、讲廉政党课、展播廉政公益广告、学习贯彻和宣讲《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等学习活动，增强了教育的针对性和实效性。6431名党员干部到廉政教育基地接受教育，对1662名州管干部进行廉政培训，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守纪律。深入推进廉政文化“六进”活动，注重发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用。建立了5个省级廉政文化示范点、4个州级廉政文化示范点，18个县级廉政文化示范点。运用网络媒体，强化宣传教育，建立开通了迪庆州纪检监察网站，面向全州开展宣传教育、舆论引导、政策解答、监督举报和互动交流，为不断推动党风廉政建设和反腐败工作提供了新的载体。
紧盯群众身边“微腐败”，增强了群众的获得感
加强民生资金监管平台建设，通过“五级联动”工作机制，解决群众诉求2349件。开通迪庆州政风行风热线，解答群众咨询840件（次），督促上线部门办结反映问题778件。深入推进基层党风廉政建设，加强农村集体资金资产资源管理，建立健全村务监督机制，全州193个村委会均设立村务监督委员会，有效防止基层干部腐败。组织开展村务公开、四项资金、强农惠农政策落实情况专项督查和日常督查检查，着力解决农村基层村务不公开、精准脱贫攻坚措施不落实、强农惠民政策缩水走样等损害群众利益的突出问题，不断增强了群众的获得感。
强化执纪审查，营造了风清气正的政治生态
近年来，特别是党的十八大以来，迪庆认真贯彻落实中央精神，以遏制腐败蔓延势头为目标，以越往后执纪越严为导向，加大执纪审查力度。党的十八大以来，迪庆州纪检监察机关共接受信访举报618件（次），立案210件，处分违纪人员245人。坚持抓早抓小，充分运用约谈、提醒谈话、诫勉谈话、监督检查、专项巡察等综合措施精准施策，认真把握监督执纪“四种形态”，做到教育关口前移、提醒招呼在前，加大函询、诫勉谈话力度。党的十八大以来，处置问题线索518件，初核397人，对100人进行谈话函询，对反映失实的231名党员干部的问题予以澄清，作出党纪轻处分和组织处理206人，党纪重处分和重大职务调整138人。在全州开展三轮巡察工作，对州教育局、州农牧局、州委宣传部等单位以及各县市有关单位和部门开展了巡察，同时结合扶贫领域监督执纪问责开展了脱贫攻坚专项巡察工作，切实发挥了巡察利剑作用。（杨洁 郑斌）