十八大以来，临沧市纪委坚持层层传导压力，压实“两个责任”，以严肃问责倒逼“两个责任”落实。全市各级纪检监察机关先后对85名落实“两个责任”不到位的领导干部进行问责。
制定出台落实“两个责任”实施办法和责任追究办法，对党委主体责任和纪委监督责任逐一明确细化，不断强化党委（党组）主要负责人党风廉政建设“第一责任人”责任。层层分解责任，列出责任清单，将责任明确到人，具体到项，使主体责任落实成为“硬指标。”注重落实党政领导班子成员“一岗双责”，抓好责任落实，层层签订责任书，完善落实机制，对各项重点任务实行清单式管理，建立党风廉政建设上下联动的责任体系。
明确责任要求，列出负面清单，为履行主体责任划出底线，督促各级各部门落实任务分工，形成抓落实的长效机制。探索建立责任制“数字化”考核评估体系，利用“互联网＋监督”模式，把各级党组织落实责任制清单、实践运用“四种形态”等工作作为日常监督考核重点，定向、定性、定量和定期分析责任落实成效，对存在的问题，系统预警提示，并自动生成短信进行提示，督促责任主体及时整改，推动“两个责任”抓在日常、抓实落细。开展述廉述责，围绕管党治党主体责任，组织党组织负责人在市、县（区）纪委全会及各单位年度民主生活会上进行述廉述责，采取口头述职、书面述职、现场质询、民主测评等方式逐一述评。强化检查考核，年中督查和年终考核相结合，采取听汇报、查资料等方式，就各级党委和纪委落实“两个责任”情况进行检查考核。对年终考核为基本合格、不合格的党政主要负责人、纪委书记进行约谈。
深入贯彻落实《中国共产党问责条例》及省委实施办法，日常监管中，坚持抓早抓小，采取提醒谈话、廉政约谈等方式，经常提醒、督促各党组织负责人切实履行好党风廉政建设“第一责任人”责任；对在落实党风廉政建设责任制检查中发现的问题，及时建立工作台账，督促整改，强化问责追究，坚持失责必问，问责必严；对发生严重违纪问题的县（区）、部门和单位实行“一案双查”，层层传导压力、层层压实责任。（孙春丽）