州级巡察18家单位和部门，发现问题374个，移交问题线索143条；8县（市）共巡察83家单位，发现问题792个，移交问题线索127条……自2016年7月开展巡察工作以来，文山州不断探索优化党内监督布局，整合基层监督资源，构建巡察监督网络格局，层层夯实主体责任，充分发挥巡察利剑的震慑作用，有力推动全面从严治党向基层落细落实，截至目前州级及各县（市）已开展了三轮巡察。
组织保障坚强有力。州委从出台制度、成立机构、组建队伍到开展三轮巡察，以扎实快速的行动诠释了对巡察工作的高度重视。十八大以来，州、市（县）两级共召开43次党委常委会、15次书记专题会及35次巡察工作领导小组会议专题研究巡察工作。从纪检监察、组织、法院、检察等机关和部门熟悉党务、纪检监察、组织人事、财会审计、法律、经济管理等业务的专业干部中遴选人员组建州、县（市）巡察人才库，每轮开展巡察工作的组成人员由州、县（市）党委分别从各自组建的巡察人才库中抽选组成。按照优中选优的原则，州、县（市）建立了184人的巡察组长人才库和623人的巡察工作专业人才库，为巡察工作的深入开展提供人力资源保证。先后从全州范围内选调4批次13名优秀巡察干部到省委巡视组学习锻炼，并形成常态化机制。强化巡察干部能力素质提升，先后组织巡察干部集中培训25期，培训人员900余人次。
政治巡察聚焦精准。准确把握政治巡察内涵，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，突出问题导向，对县、乡（镇）级领导班子及其成员，侧重“四个着力”“两个责任”的监督；对基层党员干部，侧重解决发生在群众身边损害群众利益的突出问题。坚持体制规范、机制灵活，先后探索总结出州、县（市）上下一体联动、“一三五七”工作法（摸、讲、谈、接、查、访、改围绕一个中心、落实三个从严、突出五个重点、采取七项措施）等，在规范巡察工作、发现问题线索等方面发挥了切实有效的作用。
不断强化成果运用。围绕巡察成果最大化，实行整改进展情况督办制度、整改报告真实性承诺书、州委巡察工作领导小组定期听取问题线索查办情况等制度，压实整改落实责任，督促问题线索办理，提高巡察成果运用成效。州委巡察办对巡察反馈的问题，建立责任清单，实施台账管理，做到问题解决1个、销号1个。建立完善州、县（市）巡察成果共享互通机制，以巡察倒逼压力逐级传导，有效破解管党治党力度逐级衰减的难题。根据巡察发现的问题，共向州、县（市）党委提交专题报告18份，向被巡察党组织提出整改意见746条，向州、县（市）党委有关部门提出意见建议157条。（普翠琼 吴富鹏）