为严肃整治基层“微腐败”问题，压实市县乡三级党委、纪委责任，昭通市各级纪检监察机关紧盯基层干部，突出民生领域，聚焦突出问题，畅通信访渠道，认真清理排查基层“微腐败”问题线索，坚持无“微”不治，增强群众获得感。
2017年4月下旬，昭通市正式启动 “微腐败”专项治理工作，通过成立领导组、召开动员会、印发专项治理工作实施方案、公开监督举报方式等途径，突出治理重点、层层压实责任、定期汇总上报，将“微腐败”治理工作同巡察工作，同扶贫领域监督执纪问责工作结合起来，强势推动“微腐败”整治工作不断向纵深发展。
“微腐败”专项治理工作启动后，全市各级纪检监察机关严格按照工作实施方案要求，对照各阶段时限要求，切实拿起监督执纪问责利器，紧紧围绕基层群众关心关注的热点难点问题开展问题线索的收集和清理排查。对清理排查出的问题线索进行集中分析和定期汇总，分门别类提出处置意见和建议，及时转交给相关部门办理，并明确办理时限和办理要求。结合昭通脱贫攻坚工作实际，将扶贫领域违规违纪问题的查处纳入专项治理内容，着力处理发生在群众身边的“四风”和腐败问题，以问题的查处增强群众增收致富奔小康的信心。市纪委“微腐败”专项治理领导组办公室每周对各县区各单位开展工作进行督促指导，并及时将情况进行汇总，对治理工作推进缓慢的单位时时提醒和督查。以全市开展机关干部作风整治为契机，再次重申有关作风建设纪律要求，明确全市党员干部要以硬和实的作风抓好“微腐败”专项治理各块工作，通过作风的转变来促进党风政风民风健康发展。充分利用市纪委监察局机关网站和微信公众号，对各县区开展“微腐败”专项治理成效进行集中广泛宣传，突出“微腐败”治理过程中对违纪违规人员的查处和针对问题建立的有效机制制度的宣传，客观真实反映各地“微腐败”治理情况，扩大社会知晓面，营造良好社会舆论氛围。将“微腐败”专项治理责任从市级压实到乡镇和村社区，全面传导压力，做到责任个个有，任务个个挑，确保治理工作取得预期效果。同时，在“微腐败”专项治理中，突出“严”和“快”，一经调查核实的问题线索，立即启动有关问责程序，对有关违纪违规人员严肃处理，绝不姑息迁就，以最快的速度和最严的惩处来回应广大群众最关心最关注的“微腐败”问题。
截至目前，全市纪检监察机关通过多种途径共清理排查基层“微腐败”问题线索616件，初步核实457件，谈话函询98件、转立案68件、处理69人。（郑修滔 王仁群）