今年以来，玉溪市按照中央纪委、省纪委全会部署，强化监督执纪问责，深入推进正风反腐，持续保持遏制腐败的高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。
从严审查持续发力。把从严审查作为全面从严治党的重要抓手，挺纪在前，转变执纪理念和方式，彰显落实全面从严治党监督执纪“零容忍”的态度和决心。1—6月，全市纪检监察机关执纪审查工作呈现出信访举报数下降（同比下降25.4％）、处置问题线索数（上升16.8％）、立案审查数（上升22.1％）、审理结案处分数（上升3.3％）上升的“一降三升”的特点，实现了减少腐败存量，遏制增量。
严格执行监督执纪工作规则。全市各级纪检监察机关在《工作规则》及我省《实施办法》颁布施行后，及时组织学习贯彻，采取领导领学、培训辅导、交流研讨、编印册子、闭卷考试、知识竞答、撰写论文等多种方式推动《工作规则》和我省《实施办法》入脑入心，精准落实，避免以往陈旧观念和惯性思维影响到新规则的执行。市纪委在充分研究的基础上，新修订12个文书格式同我省《实施办法》一并转发全市各级纪委（纪检组）执行，统一规范了从信访受理到移送审理各个环节的流转程序和手续，主动对标补齐短板、细化实化配套制度，为执纪审查程序保障实体、防止监督执纪权力被滥用奠定基础。
重心下移扼制基层“微”腐败。按照中央关于全面从严治党向基层延伸的部署，全市各级纪检监察机关认真落实“老虎”“苍蝇”一起打的工作要求，加大力度查处发生在群众身边的不正之风和腐败案件，围绕落实脱贫攻坚、富民惠民等一系列政策措施，以零容忍态度严厉惩治“雁过拔毛”、“小官巨贪”、“ 微贪”等问题，落实中央精神不打折扣，切实维护群众切身利益，有力推动基层党员干部作风持续好转。1—6月，全市共查办基层党员违纪案件161件，处分117人，科级及以下党员干部分别占比为96.99％和94.35％。
运用“四种形态”能力得到提升。全市各级纪检监察机关在总结去年运用“四种形态”的实践经验基础上，进一步加强学习探索，不断深化对“四种形态”的认识，不断传导压力、压实责任，运用“四种形态”精准处置问题线索的能力和水平进一步提升。在处置线索和执纪审查过程中，准确把握标准和每种形态间的相互转化，特别是第一种形态的把握，对反映党员干部苗头性、倾向性、一般性问题的，及时谈话函询，早提醒早纠正。1—6月，全市纪检监察机关谈话函询件195（次），占线索处置总件数的63.73％，同比增长35.42％，其中县处级27件（次），“红脸出汗”、“咬耳扯袖”逐渐形成常态。（施立慰）