今年以来，昭通市委市政府领导班子带头认真学习上级有关文件、会议、讲话精神，拿出具体有效举措，以铁的纪律和实的作风进一步抓好深入贯彻落实中央八项规定精神相关工作。
专题研究进一步贯彻落实中央八项规定精神实施意见。在充分调研的基础上，组织召开专题会议，正视全市贯彻落实中央八项规定精神方面存在差距，针对存在问题进行深入剖析，制定切实可行整改措施，印发全市进一步贯彻落实中央八项规定精神实施意见，就全市党员干部密切联系群众、改进调查研究、规范出访活动等内容作了具体明确规定和要求。要求全市各级党委（党组）要切实履行主体责任，严肃态度、正视问题，真管真严、敢管敢严、长管长严，在巩固落实中央八项规定精神取得成果同时，紧盯重点领域、重要岗位和群众关心关注的热点难点，继续深入推进作风建设，持之以恒“纠四风”，努力营造昭通风清气正的社会氛围和良好的干事创业环境。
开展干部纪律作风专项整治。为进一步贯彻落实全面从严治党要求，汲取教训、长鸣警钟，严明纪律、转变作风，下发《昭通市开展机关干部纪律作风专项整治实施方案》，用半年时间在全市范围内全面开展机关干部纪律作风专项整治。专项整治由市纪委、市委组织部牵头，重点整顿全市各级各部门执行政治纪律不严，贯彻落实脱贫攻坚决策部署不力等问题；责任不实、履责不到位，造成脱贫工作目标不能如期完成等问题；精准识别、精准帮扶、精准退出工作作风不实，贫困对象错评、漏评和错退等问题；政策红线意识淡薄，刁难群众、吃拿卡要、优亲厚友、假公济私等问题；虚报虚列、审批部门之间推诿扯皮、项目服务单位履职不到位等问题；责任部门违规滞留、截留资金等问题；脱贫项目实施单位挤占、截留、挥霍、挪用和骗取、套取建设资金等问题；形式主义、弄虚作假、层层加码、“数字脱贫”“被脱贫”等问题。
开展中央八项规定精神贯彻落实情况专项监督检查。认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市实施办法，切实加强监督执纪，释放越往后执纪越严的强烈信号。紧盯重要时间节点和重点人群，早打招呼、早提醒，及时制定下发有关节假日期间加强纪律作风建设的通知，向全市1200多名科级以上党员领导干部发送廉政短信，聚焦“四风”问题易发多发的时间节点，采取突击检查、专项检查、随机抽查等方式，对重点部位、重点场所、重点区域开展全方位监督检查，防止“四风”问题反弹回潮。把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查的重点，对不收手，不收敛、不知止，顶风违纪的行为，一律严肃查处。今年，组织开展监督检查121次，发现并处理问题18个，共查处违反中央八项规定精神典型问题4起，处理5人。
截止目前，昭通已推出各项有关进一步贯彻落实中央八项规定精神制度措施共计20余项，通过各种制度规定的严格执行来确保中央八项规定精神在昭通落地生根，并取得长期良好效应。（王仁群）