近日，云南建投集团以“弘扬良好家风，做最美建投人”为主题演讲比赛落下帷幕。来自集团的58家子单位、实体的选手，通过讲述家庭中、岗位上的动人故事，弘扬社会主义核心价值观，树立积极和谐的家庭风尚，用“一家人”文化、亲情的回归、榜样的力量促进企业廉洁文化。
云南建投集团团委书记介绍到：“我们的主题演讲比赛已经连续开展了多年，在干部职工中间有着深远的品牌影响力。所谓‘国有国法，家有家规’，我们倡导的‘诚实守信、依法经营’的‘建投家风’，实质上与广大职工家庭教育的‘文明、公正、诚信’等家风文化是相呼应的，更与‘严于律己，克己奉公，清正廉洁’等廉洁文化是相统一的。只是借由演讲的形式，找到这三种文化的契合点，引导干部职工心怀家庭、企业、国家，坚守岗位、恪守职责、有所担当。”在比赛中，这样的“契合点”时时闪现：建投建科院一名选手讲述了一名职工，在受当地政府委托对某村村民房屋进行泡损鉴定，遭遇村民强行违规添加鉴定内容时，在人身安全受到威胁的情况下，坚持原则和底线，实事求是、公平公正作出房屋受损鉴定，维护了正义、树立了政府的威信，接受了全体村民群众监督的故事；建投十建公司选手的爷爷是一名老党员，当了一辈子老村长，也清廉了一辈子，不肯违规给孙子开证明，不肯通过关系给孙子找工作；建投建机厂董事长、总经理朱良出差，在卧票、坐票都已售罄的情况下，不肯浪费一张机票的开支，选择站票出行……等等感人的事例，打动着每一名听众。“这样看似平凡和细微的廉洁故事，通过选手声情并茂的讲述，更具有感染力和传播效果，这些就发生在干部职工身边或是亲历的清廉故事，在进行廉洁教育时，也更具有心理共鸣感。近期，我们还开展了‘最美建投人’评选，有意识地在榜样树立的过程中烘托廉洁文化。”建投集团纪检监察室主任说到。
据悉，云南建投集团组建以来，加大对廉洁文化的建设力度，引导廉洁文化入脑、入心、入项目、入管理，逐步形成不敢腐、不想腐、不能腐的廉洁意识。旗下各二级企业、子公司开展了形式多样的企业廉洁文化活动。例如，二建公司党委以热播剧《人民的名义》讲党课，警醒党员干部廉洁从业；十四冶纪委坚持“廉政短信送清风”，定期给全体党员领导干部发送廉政提醒短信；四建公司在项目上首创“安全廉洁体验馆”，将企业廉洁建设与安全管理结合在一起，在体验的过程中，引导党员干部同时对自己的人身生命安全、政治生命安全作出思考，吸引了省内外多家媒体及同行的目光。
云南建投集团党委认真落实主体责任，纪委的监督责任得到了全面的发挥，为企业的发展壮大、做大做强提供了坚强的纪律保障。截至4月底，集团总资产由整合之初（2016年4月）的1542．6亿元增长到2485．46亿元，同比增长了61％；净资产由整合之初的377．18亿元增长到610．66亿元，同比增长了61．90％，实现了打造创造一个新建投的铿锵誓言！（丁华明 黄倩茜）