4月7日，省国资委召开省国资委召开加强省属企业作风建设暨清理整治“小金库”问题专项工作会议，印发《云南省国资委党委关于认真开展“小金库”问题清理整治工作的通知》，进一步严明纪律规定，统一思想认识，切实加大清理整治“小金库”问题的力度。
会议通报，一季度，驻省国资委纪检组和省属企业纪检监察机构立案审查22件，给予党政纪处分34人，其中党政纪轻处分13人，党纪重处分10人，政纪重处分16人，组织处理9人。呈现特点：一是二级企业领导人员违纪问题频发。从立案查处人员看，二级企业领导人员违纪问题立案12件，占总数的55%，充分暴露出对二级企业领导人员监督管理的薄弱和缺失。二是违反廉洁纪律成为主要违纪问题。其中，有11件主要违纪事实均是违反廉洁纪律，占纪律审查总数的50%。三是违纪涉法问题大幅上升。有7件涉嫌违法犯罪，占总数的31%，与实践运用四种形态“涉嫌违法立案审查成为极少数”的要求还有较大差距。四是财务人员“小官巨腐”问题突出。二三级企业财务管理混乱，对财务人员的管理严重失职，长期放任自流，失去监管，问题十分突出。如铁路总公司，机关出纳挪用、侵占企业资金，涉及金额达1000多万元。
会议指出，省属企业党风廉政建设和反腐败工作任务还十分艰巨，暴露出的问题性质严重，影响恶劣，要引起高度警醒。企业各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，严格落实监督责任，借鉴其他企业发生的问题，针对自身企业存在问题，举一反三，认真总结，吸取教训，坚决避免类似问题的发生，推进企业党风廉政建设各项工作的扎实开展，为企业健康发展奠定良好基础。
会议要求，要按照中央、省委和省纪委的部署要求，坚持全面从严治党，深化标本兼治，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向纵深。省属企业党委要认真领会，坚决把省委、省纪委的要求落到实处。一是深化党的十八届六中全会的学习贯彻。二是深化省委《关于省级领导进一步贯彻落实中央八项规定精神意见》的学习贯彻。三是深入抓好省委关于“小金库”专项治理工作的落实。
会议强调，各省属企业要立即行动，严格按照部署要求，深入开展“小金库”问题清理整治工作。把握重要时间节点，凡在2017年4月15日前主动自查自纠的，将对直接责任人和相关领导予以从轻减轻处理或免予处理；凡之后被发现存在“小金库”问题的，将对直接责任人一律先给予免职，再给予党纪政纪处分，涉及违法犯罪的，移送司法机关依法处理，并实行“一案双查”。
25户省属企业党委书记、纪委书记，省国资委机关各处室负责人、监事会副主席、驻省国资委纪检组全体人员，省国资委相关协会、学会负责人出席会议。（丁华明）