为进一步规范问责事项办理程序、规范纪律审查系统登记统计工作，准确报送各单位信访举报、纪律审查等数据信息，确保数据统计工作的真实、准确、及时、完整，切实把省纪委、驻省国资委纪检组关于规范问责事项办理、严格纪律审查统计分析上报工作的要求落到实处，云南煤化集团纪委近日举办了一期纪检监察机构纪律审查及统计分析业务培训班。来自煤化集团所属各单位（代管单位）、二三级单位的纪委副书记、监察室主任、专（兼职）纪检监察人员共计50人参加了培训。
培训班上，煤化集团纪委向学员详细讲解了问责事项办理程序、纪律审查统计填报工作、信访举报件登记管理及信访回复工作、党风政风数据统计汇总工作等业务事项办理工作流程和具体要求。
煤化集团纪委对问责事项办事程序、纪律审查和信访统计分析上报工作提出三点要求：一是要高度重视。各单位要对问责事项办理程序、业务统计上报工作高度重视，严格落实“谁主管谁负责，谁录入谁负责”的要求，指定专人负责录入统计工作。二是要落实责任。严格履行领导审核程序，形成各司其职、各负其责的责任体系，保证数据的真实准确，要素齐全，不能漏报、瞒报、错报、缺项，确保录入统计信息真实准确。三是要严肃问责。煤化集团纪委将定期通报信访举报、纪律审查等工作情况和统计上报工作情况，对未按照程序进行问责事项办理的、对未按照标准和时限进行报送的在通报中予以批评；因工作失职被上级纪委通报的，进行责任倒查，对有关责任人进行严肃问责，年底纳入党风廉政建设责任制考核。
通过培训，煤化集团广大纪检监察人员表示对问责事项办理程序、纪律审查信息和信访举报统计工作方面的业务素质有了一定的提升，集团纪律审查业务工作得到进一步规范。（戢晓玲）