怒江州各级纪检监察机关坚持不忘初心、继续前进，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，始终严守“铁八条”、坚决反“四风”，保持高压态势，坚决惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
锲而不舍落实中央八项规定精神。重要节庆和重大活动前有针对性地重申纪律规定，从严禁公款吃喝、滥发钱物、公车私用、借婚丧喜庆事宜敛财、公款购买寄送贺年卡等具体要求入手，抓住一个个节点，解决一个个具体问题。认真开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题回头看工作，紧盯不正之风开展明察暗访、随机查访，把握“三个时间节点”，查处违反中央八项规定精神问题1起1人。发现州属国有企业职工违规使用公车问题2人次，责令国有企业纪委作出处理。对公车私用、不按要求值班带班、长期脱岗、经常性不按时上下班的12名干部，节日收假不到岗的13名处级干部，违反会议纪律的40多名干部进行通报批评。
集中开展专项整治。积极推进“六个严禁”专项整治，认真开展自查清查，对苗头性问题进行严肃组织谈话，28个县级主责部门和309名乡镇干部被廉洁约谈。开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治和“小金库”专项整治工作，发现2个单位存在“小金库”问题，启动相关追责程序。创新整治不作为、慢作为，在兰坪县启动干部召回制度试点探索，对不胜任现职干部启动“召回”程序。
坚持有案必查，有腐必惩。以十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部等“三类人”为重点，全州纪检监察机关共受理信访举报240件次，立案82件，给予党政纪处分80人，其中：县处级4人、乡科级24人，降级处理2人、撤职4人，涉嫌犯罪移送司法机关处理7人。对违纪人员进行回访教育11人次。编印《换届纪律警示案例选编》等警示教育资料，开设违纪违规网络曝光台，公开曝光典型案件28件，做到纪律执行到哪里、警示教育就跟进到哪里。
创新执纪审查方式，探索实践“四种形态”。坚持纪严于法、纪在法前，用“六大纪律”衡量党员干部的行为。全面清理十八大以来的问题线索，严格“日清、周转、月报、季结”程序，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准，分类妥善处置，实现问题线索动态“清零”。充分运用“四种形态”，审查州管干部违纪问题4件，给予党纪轻处分2人，党纪重处分2人。开展州管干部谈话函询47件次，严格执行党委、纪委负责人“签字背书”程序，督促谈话函询对象在民主生活会上说明情况。