今年以来，通海县坚持把纪律和规矩挺在前面，通过加强执纪审查队伍建设、转变执纪审查方式、强化执纪审查力度，始终保持“零容忍”态度惩治腐败，切实把纪律立起来、严起来、执行到位。
夯实基础，加强队伍建设。通过加强纪律审查工作领导、整合纪律审查力量、强化业务培训等方式，提升纪检监察干部的监督执纪能力，着力打造一支高素质的纪律审查干部队伍。
转变方式，扩大谈话函询范围。全县纪检监察机关积极转变纪律审查工作理念和方式方法，由“盯违法”转向“盯违纪”，由管“极少数”转向管“大多数”。坚持抓早抓小，扩大谈话函询范围，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，对一些轻微违纪行为早发现早处置，防止小问题演变成大问题。今年以来，共谈话函询23人，在已结案的30名党员干部中，受到党纪轻处分18人，占比60％。
保持力度，执纪审查不手软。加大初核力度，对反映具体、可查性强的问题线索，迅速组织力量直查快办，尽可能多的获取客观证据，提高成案率。全面落实“四种形态”，加大惩治力度，着力抓早抓小，在减少腐败存量的同时有效遏制腐败增量，实现从“不敢”向“不能”到“不想”的延伸。今年1至9月，全县纪检监察机关共受理信访举报39件（次），立案31件，给予党纪政纪处分33人，其中乡科级干部7人。（万丹）