今年以来，永善县纪委高度重视信访举报工作，进一步强化业务学习，细化工作方案，及时梳理，排查线索问题，全力做好信访举报工作。
强化业务学习，筑牢业务知识。年初，县纪委组织纪检干部集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《云南省委办公厅云南省政府关于印发<信访工作责任制度实施细则>》《昭通市纪检监察机关信访举报转办件跟踪督查办法》、信访举报转办件跟踪督查办法等纪律审查业务知识，及时组织纪律审查部门系统学习信访举报工作要点，明确工作重点，查找工作漏项，补齐信访短板，全力保障信访办理工作需要。
认真梳理线索，找准问题根源。紧扣县委、政府重大决策部署，及时排查信访举报反映的突出问题、巡察中发现的问题、治理“微腐败”工作中的问题、精准扶贫领域的问题，全面梳理排查“六大纪律”问题线索，加强与信访、检察、审计等部门联动，认真分析研判，对筛选线索具体、内容典型、可查性高的信访举报案件进行及时办理，并做好反馈、台账管理等后续工作。
精心组织接访，主动化解矛盾。县纪委坚持接访、约访、下访等机制，重点针对群众反映强烈的“微腐败”问题、脱贫攻坚中的不正之风和腐败问题等群众关心的热点问题，坚持每月5日领导接访，县纪委常委轮流接访群众并做好群众反映问题的处理衔接工作，按照“日清、周转、月报、季结”流程，及时解决群众合理诉求，切实维护群众切身利益。
拓展联动效应，发挥平台作用。切实加强五级联动平台管理，强化跟踪问效，发挥纪委信访部门“指挥棒”作用，协调督促涉项部门认真履职，切实运用和发挥畅通群众诉求渠道“五级联动”平台作用，及时办理纪检监察业务范围内的群众诉求，力求让群众“怨有去处、理有讲处、事有反映处、问题有解决处”。
1至5月，县纪委共受理信访问题线索137件，其中，初核了结33件，函询了结8件，业务外20件，给予问责和党纪处理3件，其余正在办理。（徐荣聪）