今年以来，姚安县纪委本着严管厚爱的原则，加强党员干部监督管理，强化纪律约束，突出挺纪在前，积极实践运用监督执纪“四种形态”。今年1至5月，该县共受理群众信访举报48件，处置问题线索18件。
宣传教育“提神”成常态。坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取多种有效措施为党员干部提神醒脑。认真开展党性党风党纪教育，结合“两学一做”学习教育，充分利用电视、报刊、网络等宣传形式，积极发挥“梅葛宣讲团”廉政建设宣讲小组作用，1至5月，到乡镇（部门）宣讲党风廉政建设、纪律作风建设和党纪党规知识12场次，听众800余人次；开展警示教育，以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，用身边事教育身边人；利用姚安县纪检监察官方网站、微博、微信进行党纪党规知识宣传，让党员干部随时随地接受教育，时刻保持政治清醒。
四项谈话“纠偏”成常态。立足抓早抓小，加强党员干部的日常教育、监督、管理，突出问题导向，积极开展任前谈话、约谈函询和审理谈话，对党员干部行为进行“纠偏”，防止小问题演变成大问题，切实增强“四项谈话”的针对性和实效性，研究制定约谈提醒责任落实实施办法等制度，明确8类必谈问题，使谈话重点更加突出、内容更加具体、流程更加规范、实效更加明显，适当扩大谈话、函询、诫勉范围，动辄则咎。1至5月，全县共开展责任主体提醒谈话138人次，组织提醒谈话31人次，函询谈话6人次，诫勉谈话26人次。
开展巡察“加压”成常态。成立县委巡察工作领导小组，深入基层单位开展巡察，着力发现干部在遵守党纪和中央八项规定精神、执行制度等方面的问题线索，通过巡察层层加压，倒逼干部严守党纪党规。截止目前，县委首轮巡察发现的83个问题，已整改问题80个，尚有3个问题正在持续整改中；已制定完善制度55项，清退违规资金3967.01元；向县纪检监察机关移交问题线索6件，已初核函询4件、正在初核1件、立案1件，已追缴违纪款55184元，有效发挥了“利剑”的积极作用，起到了震慑效果。
严肃问责“震慑”成常态。盯紧“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”和“重点领域”严格执纪审查，加强问题线索研判和处置，从严问责，加大通报力度，发挥执纪审查震慑作用。1至5月，共受理群众信访举报48件次。其中来信31件，来电2件，来访5件，网络举报10件。本级受理25件，上级交办23件，共处置问题线索18件，转立案9件9人，办结7件7人，给予党政纪处分7件7人，其中党纪处分4件4人、政纪处分3件3人，通过从严查处、问责，进一步释放“有腐必惩、惩腐必严”的强烈信号，保持正风反腐高压态势。（陈杰）