今年以来，五华区充分发挥信访举报 “主渠道”的作用，在畅通信访举报渠道、细化流程、严格考核、深研细究上狠下功夫，扎实推进纪检监察信访举报工作。一季度，五华区纪委共接到信访举报126件次，其中检举控告类108件次，均及时规范进行了处置。
畅通渠道。五华区不断拓宽反映领导干部问题线索渠道，形成了集网络、电话、来信、来访四位一体的立体举报网络。市民群众可通过12388纪委信访举报投诉专线电话、区举报中心电话、“昆明五华”网站上开设的“五华区纪委举报信箱”、“廉洁五华”微信公众号等多种举报方式，对发现区管党员干部违反党纪党规的现象进行举报，方便群众及时快捷地反映问题。
规范处置。严格依照党章、行政监察法等党内法规和法律法规确定的范围受理信访举报。进一步细化和规范办理流程：信件信息录入、提出拟办意见、分流办理、跟踪督办和情况反馈五个步骤，并对每一步的办理程序、方式和时限要求作出具体规定，确保信件信息录入准确详细、运行轨迹完整可查、办理流向清楚、情况反馈及时。对上级交办、转办的信访举报件，由区纪委分管领导亲自批阅，并严格按照要求办理，对重要信访件和领导批示件均由区纪委书记亲自批阅、亲自把关，着力解决侵占群众利益等重要信访问题，确保信访问题不积压、不隐匿、不丢失、不泄露。初次检举控告27件中，立案2件，初步核实1件，谈话函询5件，了结9件，正在调查10件。
严格考核。将纪检监察信访举报工作纳入全区党风廉政建设责任制，与党风廉政建设和反腐败斗争及各项工作一同部署、一同安排、一同检查、一同考核。制定出台了《纪检监察机关初信初访责任制》，明确了各党政部门、街道党工委书记为初信初访责任制第一责任人，街道纪工委书记、各部门纪检专干具体负责，强化责任意识。同时，根据举报内容或领导批示，进行梳理、分类、登记，及时深入开展调查核实，做到件件有落实。
深研细究。信访信息是社情民意的集中反映，对纪委监督执纪问责工作有极强的导向作用。对信访举报信息采取定期分析、专题分析和定向分析，能够有针对性的开展监督执纪，促进全面从严治党不断深入。今年来，针对区党委换届选举，对换届中可能出现的不正之风，进行了分析研判，及时调整信访举报工作思路，按照快接、快办、快处理、快反馈的“四快”方式，按照换届纪律相关要求，及时处理相关信访举报问题，保证换届工作风清气正。（付明永）