今年以来，麒麟区纪委认真践行《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则（试行）》（以下简称《工作规则》），深入谋划信访举报工作，提高受理办理工作效率。截止目前，共受理信访举报63件，其中业务范围外11件，重复举报5件；函询9件10人，初核12件，了结10件，暂存2件，立案调查6件，给予党纪处分1人，移送司法机关处理3人。
规范问题线索处置链条。把学习《工作规则》作为一项重要政治任务，抓严抓实，利用网络、报纸、微信、机关干部大会等形式，组织纪检监察干部逐章逐条学习，并编制《监督执纪工作流程图》，下发给机关各室干部，要求做到学深悟透，学用结合，对照规则找差距、找问题，查找程序中的薄弱环节，及时校正偏差，依纪依规开展信访举报，规范问题线索处置链条。
始终保持“担当作为”劲头。开展“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题实践活动，要求纪检信访干部努力适应新形势新任务，以对人民群众高度负责的态度、更加担当的精神、勤恳务实的作风落实信访举报工作，做到“无须扬鞭自奋蹄”，着力提高发现问题能力、分析研判能力、文字综合能力和做群众工作的能力，真正把制度约束转化为纪律自觉，把《工作规则》要求转化为担当行动，全面提高履职服务水平。
确保权力运行规范透明。严格执行《工作规则》，强化对工作权力的监督，确保信访接收、受理登记、分类摘要、分办呈批等各个环节符合规则要求，把信访举报工作相关权利关进制度笼子。坚持问题导向，强化内部管理，围绕线索处置、初步核实、谈话函询、立案审查、案件审理、处置执行等重要环节，不断健全内控机制，完善工作流程，制定防范措施，加强对《工作规则》执行情况的监督检查，实行“零容忍”，严防“灯下黑”，确保监督执纪权力在阳光下运行。（李卓君）