2016年，西山区纪委针对信访量大、上访内容杂等问题，突出做到把好脉、找准根、下对方儿，创新和完善信访分析研判机制，强化对信访综合情况分析报告的运用。
为数据“把脉”。对信访问题受理、登记、办理等信息数据统计分析，对举报反映的突出问题进行深度挖掘，及时组织专题调研，对相关问题信息进行预警研判，准确判断腐败问题易发多发的重点领域、要害部位、关键环节，为领导决策提供了科学依据。2016年以来，召开6次纪委常委会，重点对违反中央八项规定精神、基层侵害群众利益、违反账务管理规定、基层站所违规违纪行为等信访问题进行了专题分析。并及时给区委常委会进行汇报，区委常委会共听取区纪委案件查办情况汇报5此，专项检查汇报3次，使区委在开展对街道、区属单位下访约谈活动更具针对性。
带问题“出诊”。对群众反映较集中的问题和重点单位进行专题会诊，带着问题深入到具体单位“出诊”，查找问题成因，督促信访件办理。2016年，区纪委领导班子成员深入街道办事处开展了“带案下访”活动32次，针对群众反映的突出问题，主动下访梳理、督办。创新信访谈话制度，将信访谈话范围延伸到社区干部，对群众反映社区干部不作为、不民主、作风霸道的，通过信访谈话了解情况、抓早抓小，并要求街道纪工委书记在谈话记录上签字背书，督促街道纪工委履行监督责任。
对病灶“下药方”。针对具体信访问题对症下药，在总结全区信访共性问题的基础上把握好个性问题，有针对性的做好分析研判，开展谈话函询、提出具体建议。去年，共对8名科级领导干部发出函询通知书，对15名科级领导干部进行信访谈话；对6家有苗头性、倾向性问题的单位，早介入、早预防、早处置，要求相关单位及时针对信访问题向区纪委制定整改报告、确定整改时限，并由党委（党工委、党组）、纪委（纪工委）领导签字背书，坚决将苗头性问题“打早打小”；对线索明确，事实清楚的信访问题，逐一提出具体办理方案，明确办理时限和责任人，快查快办。2016年，对受理的399件信访件逐一分析研判，筛选案件线索125件，其中，经初核了结85件，转立案12件。（西山区纪委）