据报道，在此前结束的市、县、乡纪委领导班子集中换届过程中，湖南、福建两省规范流程、严格把关，坚决防止“带病提拔”，分别否决各级提名人选214人和66人。同时，深入了解各级纪委书记履职和作风等情况，把不适合从事纪检工作的调离纪检系统。
湖南、福建的做法，是全国各级纪委领导班子换届工作的一个缩影。本月内，省一级纪委领导班子即将完成换届，这也意味着全国省市县三级纪委领导班子换届工作全部完成。以换届为契机，选出忠诚、干净、担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子，换出心齐气顺的好面貌，形成风清气正的好风气，展现了纪检系统吐故纳新、自我完善的决心和行动力，有利于进一步强化监督执纪问责，履行好党章赋予的神圣职责。
“正其身者，方能正人。”作为监督执纪的专责队伍，纪检干部的素质、能力和作风能否适应形势需要，能否不折不扣地完成好任务，直接关系到全面从严治党的成效。而纪委领导班子则是所在地区或部门纪检干部队伍的“火车头”和“顶梁柱”。这个“关键少数”树起标杆带好头，发挥出示范引领的正向作用，就能带动整个纪检干部队伍做好政治生态的“护林员”。
“治本在得人，得人在慎举，慎举在核真。”党的十八大以来，中央始终将严把政治关廉洁关、选对人用好人作为加强纪检干部队伍建设的头等大事。从提出“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”要求，制定各级纪委领导班子提名考察办法，到严格执行“九个严禁”“九个一律”“凡提四必”等纪律，为的就是确保提名人选符合忠诚、干净、担当的“健康指标”，真正把好“准入关”、上好“保险杠”。牢牢把握党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，打开选人视野，选拔政治强、敢担当的优秀干部；着眼事业长远发展，多渠道选调干部，增强班子整体功能；扩大系统内外交流，不断增强干部队伍的生机活力……广发“英雄帖”、大开“招贤门”，目的就在于为党的纪律检查事业引入“源头活水”，选优配强纪委领导班子，打造敢于监督、善于监督的执纪铁军。
选优配强纪委领导班子只是迈出第一步，打铁还需自身硬的要求必须贯穿于监督执纪的全过程。纪委领导班子成员要把自己摆进去，从履新之日起就系好每一粒扣子、踏实走好每一步， 做政治忠诚、本人干净、敢于担当的表率。同时，切实肩负起领导责任，以上率下、带好队伍，根据党章规定和中央要求，全面提高履职能力，确保监督执纪力度不减、节奏不变、尺度不松。
全面从严治党永远在路上，目前有了一个良好的开端。巩固反腐败斗争压倒性态势、把被污染的政治生态重新净化起来，是一个长期的过程和艰巨的工程，正需要稳扎稳打、再接再厉。各级纪检机关必须保持冷静清醒，增强政治定力，在全面从严治党中找准职责定位，做到换届增干劲、接力更给力。（闫鸣）