彝良县纪检监察机关突出主责主业，坚持力度不减、节奏不变，零容忍、尺度不松、寸土不让，全覆盖加大执纪审查力度，切实保持惩治腐败的高压态势。5年来，运用“四种形态”处置951人，给予党纪政纪处分249人。
注重业务培训，提升执纪审查水平。深入学习和严格贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》及云南省实施办法，加大监督执纪业务培训力度，进一步健全规范了执纪审查工作流程，提升了监督执纪水平；以提升基层执纪水平为重点，建立《乡镇纪委执纪审查片区协作办法》，解决了基层纪委执纪力量不足、业务不强的问题，有效提升全县纪检监察机关执纪审查能力。
突出“微腐败”治理，维护群众利益。强化反腐败工作组织协调，加强监督执纪问责力度，严明政治纪律和政治规矩，加强换届风气监督；狠抓中央八项规定精神的贯彻落实，盯紧重要时间节点，开展“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项工作，对隐形变异“四风”问题深挖严查、露头就打，深入推进作风建设；开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，特别是聚焦扶贫领域的腐败问题，深入整治群众身边的不正之风和腐败问题。以查处基层干部违纪违法案件为重点，先后开展了集中整治群众身边的“四风”和腐败问题“百日专项”行动和集中治理“微腐败”专项行动，加大“苍蝇式”腐败惩治力度，共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题90件97人。
聚焦主责主业，保持高压态势。盯紧关键少数，做到失责必问、问责必严，释放了越往后执纪越严的强烈信号。紧紧围绕党的“六大纪律”，以贯彻落实中央八项规定精神、“两个责任”落实、资金管理使用、干部纪律作风等为重点，加大执纪审查力度，保持惩治腐败高压态势。全县纪检监察机关共受理信访举报1491件次，共处置问题线索517件，立案204件，给予党纪政纪处分249人，其中乡科级干部42人，涉案金额1187万元，挽回直接经济损失300余万元。
坚持宽严相济，深入践行“四种形态”。注重日常监督，抓早抓小，在运用“第一种形态”上下大力气，采取谈话函询、召开专题民主生活会等方式，有针对性地“咬耳扯袖”，使干部身上的苗头性问题“早治早愈”，防止“好同志”变成“阶下囚”。5年来，运用“四种形态”处置951人，其中，第一种形态“红红脸、出出汗”开展谈话函询702人，运用第二种形态给予党纪轻处分、组织调整148人、运用第三种形态给予党纪重处分、重大职务调整69人、运用第四种形态对严重违纪涉嫌违法立案审查32人。（李红云）