今年以来，勐腊县认真落实全面从严治党要求，聚焦主责主业，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实加大监督执纪问责力度，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
抓教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。抓住“两学一做”学习教育常态化制度化的契机，切实加强廉政文化教育，充分利用磨憨镇村级廉政教育基地反腐倡廉警示教育作用，进一步完善反腐倡廉宣传教育工作新格局，加强党员干部的先进性、理想信念、宗旨意识、从政道德、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规的教育，树立社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线。突出抓好村“三委班子”和机关党员干部的廉政学习，通过抓班子、带队伍，增强拒腐防变的意识和能力。在脱贫攻坚和基层党建工作中突出廉政文化教育，增强廉洁从政的自觉性。共有17名乡镇、农场书记和部门党组织主要负责人向县纪委全会进行了述责述廉，开展专项纪律检查16次。各级党组织开展“第一种形态”谈话225人次，其中，谈话提醒187人次、约谈18人次、谈话函询22人次。
抓制度，铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。重点完善和落实好党风廉政建设的各项制度规定。从容易产生腐败的工作领域入手，有效防止腐败的发生。不断完善和严格落实好各项廉政制度规定。严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品礼金上缴登记、述职述廉、民主评议和谈话诫勉等制度，促进领导干部廉洁从政，不断规范行政行为。抓好乡镇财政所、民政社保、农林水、农村道路硬化等管理制度完善建设，从源头上预防腐败，防止利用行政审批环节以权谋取私利。进一步完善决策机制，充分发扬民主，规范决策程序，强化决策责任。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔、考评、交流轮岗等制度。建立公开、公平、公正的选人用人机制，防止和克服用人上的不正之风。
抓管理，夯实拒腐防变的基础。进一步明确岗位责任，形成权力责任层层分解、工作环环相扣、挂钩联系村挂廉政的管理体系。切实加强重点工程、大额资金使用管理、农村危房改造、易地扶贫搬迁、贫困户插花建房、扶贫产业扶持等领域的执纪监督。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，强化监督执纪“四种意识”。进一步深化内部日常行政管理，深入推进职工食堂和干部职工差旅费报销制度改革，坚决贯彻落实党中央八项规定精神及各项廉政规定。加强财务管理，严格执行各项财经纪律和纪委全程执纪监督机制。加强政府采购监督管理，切实做到“阳光采购”，接受群众监督。
抓班子，确保政令畅通权力透明。突出抓好各级领导班子党风廉政建设和反腐败工作，提高领导班子凝聚力、战斗力，确保反腐倡廉取得实效。在执行力、落实力、监督检查力上狠下功夫，以高度的责任感和使命感，认真贯彻执行县委对加强领导班子和领导干部监督管理的各项具体制度规定，认真落实上级决策部署，严禁上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。不断加大监督检查工作力度。成立扶贫工作专项抽查组，对扶贫攻坚、驻村扶贫工作队员考勤等开展专项监督检查25次，为精准扶贫保驾护航。严格执行《党政主要领导“四不直接分管”和“末位发言”》制度，充分发扬民主，重点事项、重要决策充分征求分管领导意见，广泛征求广大群众意见，不断完善领导班子内部监督约束机制，提高领导干部解决自身问题的能力。
抓惩处，维护党纪政纪的严肃性。依法依纪查处腐败分子，进一步加大腐败案件的查办力度，坚决惩处腐败分子，做到查处一个教育一方的作用，重视群众来信来访，对群众反映比较突出的问题，认真做好初查初核工作；持续抓精准扶贫、惠农政策的执纪监督工作，特别是实施精准扶贫过程中索要回扣、吃拿卡要等行为一律严肃查处。积极从信访举报、监督检查、执纪审查、巡察、扶贫领域专项治理等工作中发现问题线索，不断拓展线索来源渠道。全县纪检监察机关共受理信访举报78件，线索处置44件，立案32件46人，党纪政纪处分35人，其中乡科级干部7人。（唐绍君）