“以前总认为纪委只是查人的，今天却专门为我进行澄清正名。我真切地感受到，原来监督也是一种关爱！”日前，镇雄县一位被反映举报困扰许久的党员干部由衷感叹道。
今年以来，镇雄县坚持教育激励和严格监督相结合，加大监督执纪问责力度，及时为104名党员干部澄清信访反映失实问题，有效保护他们干事创业的热情。
实事求是，关爱保护。以正确的执纪监督为导向，牢固树立“为干部澄清是非、消除影响也是成绩”的理念，以实事求是的工作态度，严肃认真核实信访举报件，积极为敢于担当、踏实做事、不谋私利的党员干部澄清信访反映失实的问题，调动全县党员干部干事创业的积极性和主动性。
谈话函询，防微杜渐。严格规范监督执纪问责“第一种形态”的运用，建立完善运用细则，对违纪问题轻微、刚出现苗头性、倾向性问题的党员干部，主要采取谈话提醒、约谈函询、诫勉谈话等方式进行处置，真正做到抓早抓小，防微杜渐，关爱干部，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
明辨是非，从严执纪。坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，严肃查处基层党员干部违纪违法问题，着重查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风，坚决纠正和防止党员干部不作为、慢作为、乱作为等行为，做到有问题的坚决彻查到底，没问题的及时为当事人澄清正名。（艾星）