今年来，为不断把作风建设向纵深推进，使管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，切实解决好“四风”突出问题，迪庆州银监分局深入开展违反中央八项规定精神问题集中通报和专项整治工作。
成立迪庆银监分局开展违反中央八项规定精神问题集中通报和专项整治工作组，做到一级抓一级，推动主体责任层层压紧，向下压实，形成了领导有力、保障到位的工作机制。通过专题会议、座谈交流、撰写体会等多种形式强化警示震慑作用，使全局党员干部对中央八项规定精神入脑入心。并以此次专项整治活动为契机，进一步抓好文化建设，不断增强贯彻执行中央八项规定精神的自觉性和主动性，持之以恒纠正“四风”问题，营造风清气正的监管氛围。
认真梳理十八大以来违反中央八项规定精神的典型问题和专项整治工作中排查出的风险隐患，完善贯彻落实中央八项规定精神的制度办法，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对“三重一大”、经费管理等事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。新制定了《中国银监会迪庆监管分局党委“三重一大”事项规定》，新修订了《中国银监会迪庆监管分局会议费管理办法》和《中国银监会迪庆监管分局培训费管理办法》等制度。
坚持从严治党，开展“小金库”问题清理检查、公款购买白酒问题排查和财务监督检查；增加干部遵守纪律审查内容。结合本单位廉政风险防控工作需要，将执行迪庆州委《关于规范干部职工办理婚丧喜庆事宜的规定》的情况纳入纪律审查内容，进一步加强对干部职工的纪律约束；对分局干部遵规守纪情况提出了“双承诺”要求。即与全局干部职工签订《本人如实填报纪律审查表相关内容承诺书》和《迪庆银监分局开展违反中央八项规定精神专项整治工作承诺书》；全面核查分局职工本人、配偶及子女经商办企业情况和分局职工兼（任）职情况；全面核查分局职工本人向银行贷款（汽车及住房按揭等消费贷款除外）用于商业经营活动。全面核查分局干部填报《银监会系统党员干部遵守纪律情况登记表》的真实性、完整性。对监督检查发现的问题，要求限期整改，并严肃追究相关责任人责任。（李泉仙）