近年来，富民县纪委通过强化领导、营造氛围、创新载体、健全制度、注重实效，充分发挥廉政文化示范点的教育、示范、熏陶、导向作用。
强化领导，突出廉政文化凝聚力。县纪委成立廉政文化示范点动态监管领导小组，要求全县5镇2街道和纳入县级考核的56家单位成立廉政文化建设工作领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确廉政文化建设“七进”的35项主要内容，严格按照动态监管的10条标准，制定廉政文化建设总体规划、年度计划和开展活动方案，要求每年安排廉政文化建设专项经费，将廉政文化示范点建设纳入党风廉政建设目标责任同部署、同落实、同检查、同考核，凝心聚力推进廉政文化示范点建设。
营造氛围，突出廉政文化渗透力。要求建成的5类35个县级廉政文化示范点积极开展丰富多彩的廉政文化活动，如读书思廉、谈话助廉，举办廉政书画展、演讲比赛、知识竞赛、听党风廉政形势报告、讲廉政党课、看廉政宣传片、唱红歌、演廉政戏等活动，通过墙体彩绘、版报、图片、宣传栏等，多角度、全方位加强廉政文化宣传，大力倡导廉洁之风，大力弘扬本地区、本部门的历史文化、民族文化、旅游文化和民间艺术，彰显廉政文化建设的示范带动作用，营造浓厚的廉政文化氛围。
创新载体，突出廉政文化感召力。创新活动载体，充分依托美丽乡村建设、民族团结进步示范镇、文明单位等建设载体，与廉政文化示范点建设一起统筹安排部署，同步建设廉政文化活动室、廉政书屋、廉政舞台、廉政文化墙等，从整体上提升文化内涵。依托革命传统教育基地、红色教育基地、历史文化遗迹、警示教育、纪律教育基地等平台开展教育活动。充分利用主题党日、“道德讲堂”、传统节日等开展形式多样的廉政教育，结合忠信孝礼义廉耻、社会主义核心价值观等内容，让干部群众在潜移默化中接受教育。
健全制度，突出廉政文化约束力。制定《富民县廉政文化建设示范点考核验收办法》《富民县县级廉政文化示范点动态管理办法》，制定廉政文化“七进”活动示范点创建的考核验收标准、程序、办法和奖励等规定，并将廉政文化示范点建设情况纳入年终考核。每年由单位自行定点申报创建，成熟一个建设一个。由县纪委组成考核验收组，按类别标准进行考核，经考核、评定，对新建符合标准的进行命名、授牌。
注重实效，突出廉政文化影响力。加强对已建成的廉政文化示范点实施动态监管，组成复检考核组，通过查实地看氛围、查台帐看管理、查制度看机制、查活动看成效的“四查四看”方式，对已建成的示范点进行复检，认真检查阵地建设、开展廉政活动，廉政书屋、廉政制度、廉政文化墙的更新完善等，经复检符合条件的，继续保留称号；对不符合条件的，整改或取销称号。（陈金花）