今年来，大关县始终坚持把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，持续营造不敢腐的氛围。1至10月运用监督执纪“四种形态”处理188人。
廉政谈话，抓早抓小。以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，开展“党纪党规党法及党风廉政建设”专题讲座10余场次。通过集体约谈、提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话等方式，不断筑牢广大党员干部思想防线，强化纪律规矩意识。今年以来，共组织114名干部进行任前廉政谈话，开展干部常态化约谈112人次。
作风建设，常抓不懈。出台《大关县纪律作风建设实施方案》，坚持抓作风建设常态化，对违反中央八项规定精神问题的线索进行快查快结，点名道姓通报曝光。紧盯重要节点，提前下发文件，推送廉政短信，严明纪律规矩。抽调专人组建3个常态化作风督查小组，常态化开展督查。截至目前，共开展专项检查7次，发现问题4个，当场纠正4个。
加大问责，强化震慑。高悬问责利剑，严肃查处违纪违规问题，严格执行《中国共产党问责条例》《大关县2017年第一轮巡察实施方案》等规定实施问责，采取巡察督查、专项检查、信访受理等方式，切实加强对各项制度执行情况的监督检查。继续加大对重点岗位、重点人员的廉政风险防控，坚持无禁区、零容忍，形成持续强大威慑。今年以来，全县纪检监察机关立案审查24件，查处党员干部22人。（文显翠）