今年来，腾冲市纪委按照习近平总书记“作风建设永远在路上”要求，强化担当意识，树立落实观念，持之以恒推进作风建设，推进全面从严治党向基层延伸。
着力压实“两个责任”。认真梳理80个责任制考核单位“工作清单”，将各责任制考核单位履行“两个责任”情况，实践运用“四种形态”情况，贯彻落实上级党委、政府、纪委重大决策部署及工作安排情况等纳入“动态清单”管理。以清单明晰、细化职责，约束权力，建立常态化全过程精准监督检查机制，对不作为、慢作为、乱作为、履行职责不到位、落实上级党委政府、纪委决策部署不到位的，及时下发督办交办通知书，进行交办督办和限期整改，压实“两个责任”。
着力把握职能定位。坚持“监督再监督、检查再检查”的职责定位，围绕党员干部的纪律作风和履职担当情况。以“六大纪律”为基准，紧盯上级各项重大决策部署的贯彻执行情况、工作作风、工作成效及贪污腐化等问题。综合运用日常监督检查、巡察、专项纪律检查、线索排查等手段，着力提升发现问题的能力，推动党员干部牢固树立“四个意识”，切实履行职责。严肃查处贯彻落实各项重大决策部署不到位、工作作风不实、成效不好，项目资金监管不到位等问题，营造风清气正的干事创业环境。
着力回应群众关切。把脱贫攻坚、贯彻落实中央八项规定精神及“四风”问题等群众关切，社会关注的热点作为监督执纪问责的工作重点。紧盯重要时间节点和工作纪律、公车使用管理、财经纪律、扶贫领域侵害群众利益等违纪违规问题。高频次、高强度开展监督检查和“零容忍”惩处违纪行为，1至10月，腾冲市纪检监察机关开展专项纪律检查15次、监督检查32次，提出整改建议75条，受理信访举报80件（次），处置问题线索81件，立案审查23件，给予党纪政纪处分及问责46人。（周从山 肖娜）