今年以来，墨江县纪检监察机关深刻理解、准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐，用纪律和规矩管住“大多数”。1至10月，全县运用“第一种形态”处理114人次，占“四种形态”处理总人次的58.76％。
强化宣传早预防。该县纪委持续加强党章党规党纪宣传工作，年初，县纪委常委班子通过集体备课，将中央、省、市纪委贯彻落实“四种形态”系列文件精神纳入“三进入”的主要内容之一，贯穿于党风廉政宣传教育全过程，让党章、《准则》和《条例》入脑入心、成为标尺的同时，要求全县各级党员领导干部时刻对照“四种形态”自警自省，筑牢“防火墙”。今年以来，县纪委相关人员到党校开展宣讲10期，受教育1200余人次；分别在全县教育系统、卫生系统、扶贫系统开展宣讲，受教育500余人次；会同县委普法办深入全县15个乡（镇）开展宣传，教育乡、村、组三级干部3300余人次。
日常教育常提醒。抓住重要时间节点，利用“企信通”短信平台，提醒全县各级领导干部时刻牢记中央八项规定精神，严格遵守“六大纪律”，驰而不息纠“四风”，做廉洁自律的表率，今年已发送廉政提醒短信11期，48000余条。压实管党治党主体责任，督促各级各部门党政“一把手”认真履行“一岗双责”，及时开展廉政提醒谈话，签订廉政承诺书，对分管范围内的党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正。县纪委常委班子成员根据职责分工，采取上廉政党课、召开廉政提醒谈话会和约谈的形式，及时对分管联系的乡（镇）、部门（单位）党员领导干部敲警钟。
严肃执纪除病根。抓早抓小、动辄则咎，针对不同情况分别开“药方”，直指“病灶”，通过纠正小错误，尽量避免酿大祸，达到“惩前毖后、治病救人”的目的。对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒；对群众举报、需要本人进一步解释清楚的问题，开展函询；对于一些造成一定后果，但是情节比较轻微、影响不大的违纪行为，启动问责程序，以执纪问责常态化强化监督管理“全覆盖”，推动管党治党向纵深发展。1至10月，全县纪检监察机关开展提醒谈话11件53人次，谈话函询17人，给予诫勉谈话19件44人次。（许正兵）