为切实解决村级监督部门会履职、敢履职、善履职的问题，近年来，砚山县采取有效措施，将工作压实到村，确保村级监督“探头”作用有效发挥。
开展业务培训，提升监督水平。举办全县村级干部业务提升能力培训班，进一步明确村务监督委员会在监督执纪工作中的权利和义务、议事规则、监督内容和程序等，让村级纪委和村监委成员有效认识监督执纪工作，在熟悉相关党规党纪、工作内涵中增强履职的责任感和使命感，进一步增强监督执纪工作的主动性。
完善体制机制，压实监督责任。建立健全村务监督委员会相关制度，发挥群众一线的监督优势，明确村监委工作职责，使其真正履行监督执纪职责职能。完善运行机制，规范监督形式，用制度管人理事，防止“灯下黑”。对村监委的考核实行奖惩制度，采用日常考核与年度考核相结合的方式进行，压实村监委履职责任。
强化实战训练，采取“传、帮、带”方式，让村监委和村级纪委成员积累“实战”经验。在实际工作中，要求村监委和村级纪委围绕“监督精准识别、监督扶贫项目落实、监督扶贫资金发效、监督公开公示、监督决策部署、监督维护群众利益问题线索收集和处置情况”六个监督重点开展监督工作。同时，制作《贫困对象入户核查情况登记表》，以最便捷、易操作的方式，让村监委开展建档立卡户的信息核查工作，真正使监督实效真正在一线发挥。（梁龙丹）